Gli Ultimi Inseriti

La DEI serve solo se si misura

Tutti ne parlano, pochi la fanno davvero. Negli anni la Diversity, Equity & Inclusion è diventata una presenza fissa nei board meeting, nei piani strategici e nelle slide istituzionali. Ma fuori dalle dichiarazioni, il cambiamento reale tarda ad arrivare. Oggi la DEI è sotto accusa. C’è chi la considera un’esagerazione ideologica,…

L’energia e la crescita delle persone: sono queste le vere leve competitive

 L’energia e la crescita delle persone: sono queste le vere leve competitive  Nel mondo del lavoro contemporaneo, l’energia personale è diventata ancora più del passato un fattore tanto invisibile quanto decisivo. Le aziende lungimiranti che aspirano a rafforzarsi e prosperare non possono più limitarsi a gestire competenze, ruoli e performance:…

Tra scenari futuri e storia attuale: la tematica D&I

 Con il convegno D&I nel nuovo scenario geopolitico: il futuro dell’Inclusione del 3 aprile l’AIDP, attraverso il gruppo campano e l’area Inclusion, ha affermato il suo ruolo di bussola orientata all’innovazione, facendo emergere un’importante tematica che però fatica a radicarsi, come dimostra il contesto storico attuale. L’evento è stato inaugurato…