Quando il lavoro diventa opportunità
Parlare di Recidiva Zero significa andare oltre l’approccio emergenziale e riconoscere il lavoro come uno degli strumenti più efficaci di prevenzione della recidiva. “Sprigionare le competenze” non è solo una formula evocativa, ma un cambio di sguardo che invita il mondo delle Risorse Umane a riconoscere il potenziale anche dove lo stigma tende a prevalere.
L’inclusione lavorativa delle persone detenute rappresenta oggi una sfida concreta e, allo stesso tempo, un’opportunità strategica per le organizzazioni. Non solo un atto di Responsabilità Sociale d’Impresa, ma una scelta di gestione dei talenti supportata da un quadro normativo e operativo chiaro: la Legge Smuraglia, con i suoi incentivi fiscali e contributivi, e l’art. 21 dell’Ordinamento Penitenziario consentono alle aziende di attivare percorsi strutturati e sostenibili, capaci di generare valore condiviso.
Questo approccio è stato al centro anche dell’incontro promosso dalla Fondazione AIDP, che si è tenuto l’11 dicembre 2025 presso Gruppo Veritas, dedicato al tema del reinserimento lavorativo delle persone detenute. Un’occasione di confronto concreto che ha evidenziato il ruolo delle imprese come attori attivi di inclusione e di sviluppo del territorio, mettendo in dialogo competenze HR, dimensione organizzativa e impatto sociale.
Sprigionare le competenze significa creare contesti in cui il lavoro diventi un ponte tra il “dentro” e il “fuori”, restituendo dignità, responsabilità e prospettiva. I progetti di reinserimento non producono benefici solo per le persone coinvolte, ma incidono positivamente sui territori e sulle organizzazioni aziendali.
Il ruolo dei professionisti People & Culture è centrale: selezione consapevole, accoglienza, accompagnamento e relazione con le istituzioni sono leve fondamentali per trasformare i contesti aziendali in luoghi di reale reintegrazione.
Guardare oltre lo stigma significa riconoscere che ogni competenza liberata è un passo avanti verso una società più equa e sostenibile.
Chiara Bellon
Vicepresidente AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia
Katiuscia Bertelle
Presidente AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia
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