


Prisoner Reintegration to Work: l’esperienza di Wabtec
Wabtec ha sempre dimostrato un’attenzione particolare alla gestione delle sue persone: “people first” è infatti uno dei principi cardine della cultura aziendale, che si concretizza nella ricerca continua di un’esperienza lavorativa che sia stimolante, arricchente e valorizzi ogni risorsa nella sua unicità. In questa intervista, Teresa Tacchi, HR Auditor di…

Il codice del talento: sperimentare, formare, crescere
La forza dell’immaginazione al Congresso AIDP 2025 Il Congresso AIDP di Milano ha messo al centro il capitale umano, con otto sessioni parallele che hanno esplorato prospettive diverse. Tra queste, la sessione “Il codice del talento: sperimentare, formare e crescere” ha offerto un’esperienza immersiva e interattiva per gli HR presenti….

Il braccio destro della gestione HR: l’AI
Scopri come l’Intelligenza Artificiale è e sarà in futuro un alleato sempre più importante nella gestione dei processi HR. Agenti virtuali, Business Intelligence e automazione dei processi: l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le aziende leggono i dati e prendono decisioni. Un’evoluzione graduale, ma già in atto. L’Intelligenza Artificiale…

Gender Gap e PayGap: la Direttiva 970/2023 quale strumento di cambiamento
Il fenomeno del gender gap rappresenta ancora oggi una delle questioni maggiormente insidiose sul piano sociale e su quello occupazionale. In tale ambito, la direttiva europea sulla trasparenza salariale si propone di dare effettiva attuazione al principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un…

Pluralità al lavoro: Valore D al Congresso AIDP
Al 54° Congresso AIDP, Valore D ha portato la propria visione di lavoro equo e multiculturale, presentando in anteprima i key points della nuova ricerca “Multiculturalità al lavoro” e dialogando con la community HR su cultura organizzativa e sfide future. Immaginare un futuro del lavoro più equo, aperto, sostenibile. È…

Longevity Arena: allenarsi per un futuro sostenibile
Nell’ambito del Congresso 2025 di AIDP a Milano con i colleghi di area Sport&Management e Responsabilità Sociale abbiamo voluto proporre ai soci una esperienza coinvolgente che ha posto l’attenzione sui temi della ‘Longevità’ e dare consapevolezza che uno degli obiettivi più importanti che possiamo porci come professionisti dell’ambito HR è…

Rinascimento Manageriale: L’Arte che Ispira l’Impresa
Nel cuore di Milano, durante l’ultimo congresso AIDP, il workshop “Rinascimento Manageriale” del gruppo Art & Management ha dimostrato come l’arte possa diventare una lente strategica per interpretare le dinamiche aziendali contemporanee. Quando Leonardo incontra il Management L’esperienza è iniziata con un momento teatrale intenso: un attore nei panni di…

IL VALORE DELLA CULTURA. L’intelligenza interculturale che trasforma le organizzazioni
“Avete già preso il caffè?” la nostra IMMAGinAZIONE è iniziata con la brillante apertura di Carlamaria Tiburtini (referente nazionale Area Inclusion) che ha invitato le persone in sala a riflettere sul semplice atto di bere un caffè, come momento di incontro tra culture diverse. Il Workshop è stato declinato grazie…

Immagini dal futuro: strumenti e strategie per il mondo del lavoro che cambia
Si è concluso da poco il 54° Congresso AIDP e, tra tutte le bellissime esperienze vissute nella due giorni milanese, particolarmente significativa per noi è stata la sessione ristretta Immagini dal futuro che abbiamo aiutato a realizzare quali componenti dell’Area di lavoro Innovazione e Futuro del Lavoro. Coordinata da esperti…