Finiranno mai le metafore sportive applicate al mondo del lavoro? Spero di no, soprattutto quando funzionano. E quella andata in scena il 9 settembre nella Villa Comunale di Trani, durante il secondo appuntamento delle “Olimpi@di dell’Apprendimento” di AIDP e Fondimpresa, ha funzionato alla grande. Il titolo era già un programma:…
I dati ESG diventano un asset strategico per le imprese: migliorano l’accesso al credito, supportano decisioni e investimenti e rafforzano la reputazione. La funzione HR è il motore del cambiamento, connettendo persone, processi e tecnologia per trasformare la sostenibilità in valore duraturo Nel mondo delle Risorse Umane, e in quello…
Pensare alla previdenza non significa soltanto prepararsi alla pensione: significa vivere con maggiore serenità anche il presente, programmare scelte importanti come la costruzione di una famiglia o un percorso professionale più ambizioso, affrontando la vita con basi più solide. Quando si parla di pensioni i giovani tendono a pensare che…
Nella maggioranza delle aziende oggi convivono quattro generazioni: il tema vero è capire in che modo costruire un contesto virtuoso in cui confrontarsi apertamente nella prospettiva di una crescita comune. Questa è una delle grandi sfide che abbiamo davanti a noi. Il racconto delle generazioni e il loro rapporto con…
Il 19 settembre 2025 a Bologna si è tenuto il convegno “L’INCLUSIONE CHE FA BENE” organizzato da UECOOP pensato come un approfondimento sullo strumento della Convenzione ex art.14 D.Lgs 276/03 utile per rispettare gli obblighi previsti dalla legge 68/99 e prima tappa di un tour informativo che toccherà altre regioni….
Gli uomini di genio a volte realizzano di più quando lavorano di meno, perchè stanno pensando invenzioni e formando nelle loro menti l’idea perfetta che successivamente esprimono con le loro mani. (attribuzione a Leonardo da Vinci) Leonardo da Vinci ci racconta che ogni grande trasformazione nasce prima nella mente. È…
Wabtec ha sempre dimostrato un’attenzione particolare alla gestione delle sue persone: “people first” è infatti uno dei principi cardine della cultura aziendale, che si concretizza nella ricerca continua di un’esperienza lavorativa che sia stimolante, arricchente e valorizzi ogni risorsa nella sua unicità. In questa intervista, Teresa Tacchi, HR Auditor di…