AIDP

L’errore è una soft skill

La storia, ufficiale, è nota. Nel 1492 Cristoforo Colombo salpò con le tre Caravelle da Palos de la Frontera, in Spagna, con l’idea di andare verso le Indie per inaugurare vie commerciali dirette attraverso la rotta atlantica. Scoprì, invece, le Americhe, approdando il 12 ottobre dello stesso anno sulle attuali…

Budget del personale: molto più del calcolo del costo del lavoro

Adottare un approccio evoluto a questo tema può generare molte potenzialità e valore per l’azienda. Ma gestirlo in modo efficace è una sfida che va affrontata con gli strumenti giusti per controllare, ma soprattutto prevedere ed essere pronti a rispondere ai cambiamenti, con rapidità e flessibilità. Tenere sotto controllo, prevedere…

Come portare il tuo team nella “Learning Zone”

La Learning Zone è l’ambiente ideale per apprendimento e crescita, dove si bilanciano sicurezza psicologica e responsabilità. Quando le persone si sentono libere di esprimersi e assumono responsabilità, l’innovazione fiorisce. Creare questa zona promuove la produttività e lo sviluppo continuo. Come portare il tuo team nella “Learning Zone” La Learning…

DIREZIONE DEL PERSONALE 210 | LA RIVOLUZIONE QUANTISTICA DEL LAVORO

53° Congresso Nazionale AIDP Montesilvano (PE) SpazioTempo: la rivoluzione quantistica del lavoro. Sensi e non sensi delle persone delle organizzazioni e delle tecnologie + 850 partecipanti 30 aziende Partner e Sponsor 4 X-Lab 3 giorni condivisi con AIDP 2 cene 1 certificazione di sostenibilità Uno “SpazioTempo” per confrontarsi  In ogni…

XLAB Salto quantico: da organizzazione tradizionale a organizzazione TEAL

Il 53° Congresso Nazionale AIDP, tenutosi a Montesilvano il 14-15 giugno 2024, ha offerto una piattaforma per esplorare il futuro oltre la frontiera delle risorse umane. Tra le quattro sessioni parallele formative, la Learning Experience “Fisica Quantistica” coordinata dalla Presidente AIDP Umbria Anna Anchino ha affrontato in maniera innovativa e…

Al 53° Congresso AIDP: “Diamo un senso al consenso: mani a posto, parole giuste” – Un Approfondimento sulle Molestie e la Discriminazione nei luoghi di lavoro

Il 53° Congresso AIDP ha visto la presentazione di un’innovativa XLab intitolata “Diamo un senso al consenso: mani a posto, parole giuste”. Questa sessione ha rappresentato un importante punto di discussione su tematiche spesso sottovalutate nel contesto della gestione delle risorse umane: le molestie, la violenza e le discriminazioni nei…