Il primo Rapporto del Corporate Welfare Lab, l’Osservatorio realizzato da Luiss Business School in collaborazione con Edenred Italia, dimostra come il welfare aziendale generi valore economico misurabile, con un aumento di fatturato fino al +30% nelle imprese che adottano piani strutturati. Negli ultimi anni il welfare aziendale ha smesso di…
Il termine di scadenza per attuare la Direttiva si avvicina; permangono differenze importanti tra i vari Stati membri che sembrano orientarsi verso un auspicio di rinvio che l’UE non ha accolto. Quale dovrebbe essere un approccio cauto e prudente delle aziende italiane? A pochi mesi dalla scadenza del 7 giugno…
In “Sei personaggi in cerca d’autore” Pirandello mette in scena figure che irrompono su un palcoscenico chiedendo qualcuno che dia forma alla loro storia. Pulsano di intenzione, ma senza un autore restano come frammenti incompiuti. C’è, forse, qualcosa di pirandelliano nelle organizzazioni di oggi — attraversate da forze difficili da…
Right Hub Società Benefit è una società di consulenza che aiuta le imprese a diventare più sostenibili, fornendo soluzioni personalizzate per integrare criteri ESG nei processi aziendali come il procurement, la supply chain, la certificazione degli eventi e la riduzione dell’impronta di carbonio. Inoltre, fornisce servizi ad aziende su tutto…
Soft skill game: 270 serious games 3D per lo sviluppo delle competenze trasversali Conformità linee guida e certificazioni con blockchain Destinatari Casi d’uso Aree Competenze trasversali PA360 Training on skills®, HR Edtech academy, sta completando il catalogo edugaming più GRANDE al Mondo: 270 serious games 3D in 8 lingue, 6…
Quando il tasso di dimissioni cala, non significa necessariamente che le cose stiano migliorando. Il fenomeno più insidioso oggi non è chi se ne va: è chi è rimasto smettendo di esserci davvero. Come riconoscere il “turnover trattenuto” e cosa fare concretamente prima che diventi irreversibile. C’è una cosa che…
L’Italia ha avviato il proprio percorso di recepimento della Direttiva 970/2023 sulla trasparenza salariale: rispetto alla Direttiva europea, la bozza di decreto introduce molte semplificazioni a favore delle piccole e medie imprese italiane, ma altrettanti dubbi interpretativi. Tra aspettative confermate e dubbi ancora aperti, l’Italia ha avviato il proprio percorso…
La digitalizzazione dei processi HR consente alle imprese di integrare dati e attività, monitorare competenze e performance, ottimizzare comunicazione e formazione, per promuovere una visione strategica e unificata del capitale umano a supporto dello sviluppo aziendale. La gestione delle risorse umane è sempre più complessa. Amministrazione, formazione, valutazione delle competenze…
Luoghi comuni intergenerazionali Perché ci rassicurano (e perché è tempo di affrontarli) Ogni epoca ha i suoi luoghi comuni. Non sono semplici frasi fatte: sono scorciatoie cognitive,mappe rapide che ci aiutano a orientarci nella complessità. Il problema nasce quando smettiamo di usarle come ipotesi e iniziamo a trattarle come…
Ma è proprio vero che i direttori del personale sono cinici? Forse, nel mondo del lavoro, è uno dei luoghi comuni più diffusi e sentiti da tutti. E come tutti i luoghi comuni ha probabilmente uno sfondo di verità che, per fortuna, si scontra con la pratica quotidiana di quanti,…