AIDP

Oltre l’Automazione: La People Strategy è Data-Driven per un Futuro Inclusivo

L’IA sta trasformando il settore HR, automatizzando selezione e valutazione delle competenze. Un approccio Data-Driven e inclusivo all’assessment valorizza ogni talento, supportando le strategie di crescita. La formazione sulle competenze umane resta cruciale per affrontare il cambiamento, creando una cultura aziendale innovativa e inclusiva. L’inarrestabile progresso tecnologico e l’adozione crescente…

COSA BOLLE IN PENTOLA, TRA NORMATIVE EUROPEE E NAZIONALI

Negli ultimi anni, normative europee come la CSRD, la CSDDD, la PTD e l’AI Act stanno ridefinendo le priorità aziendali in materia di sostenibilità, trasparenza salariale e intelligenza artificiale. Le aziende devono adeguarsi a nuovi obblighi di reportistica, due diligence e gestione dell’AI, con un impatto rilevante sulle HR. Negli…

Legge 68/99: ottemperare senza assumere con Right Hub

Right Hub Società Benefit risolve alle imprese l’obbligo di ottemperanza alla Legge 68/99 su tutto il territorio nazionale, utilizzando al meglio tutti gli strumenti normativi disponibili in modo efficace e sostenibile. La Convenzione art. 14: un’opportunità per adempiere alla Legge 68/99 senza assunzioni dirette La Convenzione art. 14 del d.lgs….

I migliori talenti ti stanno già dicendo perché non ti scelgono (ma tu non li stai ascoltando)

Nell’era dei big data continuiamo a basare le nostre strategie di recruiting su presupposti generici e datati. L’arte perduta dell’ascolto attivo sta riemergendo in una nuova veste: digitale, strutturata, misurabile e predittiva. Chi ha già abbracciato questo approccio sta ottenendo risultati sorprendenti nella talent acquisition. “Non troviamo i candidati giusti”….

DIREZIONE DEL PERSONALE 212 | SICUREZZA SUL LAVORO

La Narrazione della Sicurezza Il problema della sicurezza sul lavoro in Italia è drammatico. Nel 2023 gli incidenti mortali sono stati 1.200, in diminuzione rispetto agli anni precedenti ma in numero molto superiore ai 123 del Regno Unito (che ha una popolazione simile) e con un tasso nettamente più alto…

I relatori del 54° Congresso Nazionale AIDP

Dopo circa 20 anni torna a Milano il più importante appuntamento dedicato al People Management in Italia: il 54° Congresso Nazionale AIDP si terrà il 16 e 17 maggio 2025 presso l’Allianz MiCo. Il tema di quest’anno “La forza dell’immaginazione, Trasformare visioni in realtà” sarà esplorato da personalità di spicco come Stefano Mancuso, Lynda…

DIREZIONE DEL PERSONALE 211 | AI: OLTRE I LIMITI DEL PENSIERO UMANO

PREVEDERE L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE In un’intervista a Vanity Fair, Barack Obama spiegò che la ragione per la quale indossava solo abiti grigi o blu era ridurre al minimo le decisioni da prendere al giorno per indirizzare tutta la sua energia su quelle importanti. Il  decision making genera un grande carico cognitivo…

FENOMENALI POTERI COSMICI, IN MINUSCOLI SPAZI VITALI

Progetto Fondimpresa e AIDP – Aladino e le Politiche Attive Un Colpo di Genio Tutto quello che era rimasto da Torino era una scarpetta di cristallo abbandonata sulla scala. Un’innovazione regale per un evento da favola. Per non deludere le aspettative, nella seconda tappa del tour a Firenze, serviva un…