Senza categoria 20 Giugno 2016

Per “INNOVAZIONE E SVILUPPO DELL’ORGANIZZAZIONE” il COMUNE DI BOLOGNA VINCE AIDP AWARD 2016!
MIGLIOR PROGETTO HR IN AMBITO PA

Innovazione e sviluppo dell’Organizzazione: coinvolgere, ascoltare, partecipare Il progetto si pone come strumento di legame tra le persone, i loro comportamenti e la realizzazione degli obiettivi dell’Ente, in particolare attraverso alcune azioni: applicare la metodologia della partecipazione; supportare un modello di leadership basato sulla centralità della ‘relazione’ e del ‘co-sviluppo’;…

HR PINS 20 Giugno 2016

3M ITALIA VINCE AIDP AWARD 2016 CON FLEXABILITY!

Un nuovo modello di gestione dell’organizzazione volto alla massima valorizzazione del capitale umano e della sua energia. FLEXAbility reputa importante tutto ciò che va a toccare il piano personale, emotivo e sociale. Richiede la piena interpretazione del ruolo e la responsabilizzazione da parte di tutti i supervisori. Tutto ciò si…

HR PINS 20 Giugno 2016

AIDP AWARD 2016: con “One Week In Your Shoes” Koelliker vince il secondo posto!

Con “One Week In Your Shoes” le persone sono state chiamate a vestire i “panni” altrui attraverso un’esperienza forte, imparando a conoscere le esigenze degli altri per una migliore collaborazione trasversale e una compartecipazione agli obiettivi e al problem solving. Obiettivo: aumentare la fiducia reciproca e raggiungere un elevato livello…

HR PINS 20 Giugno 2016

AIDP AWARD 2016: con “APP però” PURO si aggiudica il terzo posto!

Il progetto si propone di dare in un breve arco di tempo (60 giorni!) dalla data di insediamento in Azienda della Direzione Risorse Umane una serie di risposte concrete “smart” ai dipendenti relative allo sviluppo di carriera e ai servizi di welfare, coerenti con la mission e la tipologia dei…

HR PINS 20 Giugno 2016

ERG premiata agli AIDP Awards per HCC – Human Capital Coverage

Portare la Direzione del Personale nel cuore dei meccanismi decisionali dell’Azienda È questa una delle istanze fondamentali alla base del progetto HCC del Gruppo ERG. HCC – Human Capital Coverage – si propone di compiere significativi passi in avanti nel campo della misurazione del Capitale Umano in azienda sviluppando uno strumento in…

HR PINS 17 Giugno 2016

SIRTI premiata agli AIDP Awards con ‘Organized’ Business Transformation

Gli ultimi anni hanno registrato una congiuntura negativa dei tre fattori a cui è legato il mercato delle TLC in Italia (Ciclo di vita della tecnologia – Investimenti degli operatori – Guerra dei prezzi tra le compagnie telefoniche). La trasformazione è diventata una profonda necessità per Sirti e il ruolo…

CONGRESSO 23 Maggio 2016

HR CERTIFICATION AIDP

Until recently HR lagged behind other functions in terms of professional penetration compared to areas such as finance.  As a profession we have to recognise that if we are compared us to finance we are not yet in the same place. However in recent years, there has been a growing…

ABOUT US 23 Maggio 2016

La certificazione delle competenze HR.
Un elemento distintivo di competitività

Un lungo processo di analisi dei contenuti professionali delle famiglie di attività, dei principali ruoli e la costruzione, in Partnership con Rina Services, del disciplinare (regole, metodologie e percorso di esame) per l’ottenimento della certificazione, si è concluso. La certificazione delle competenze in ambito Human Resources è finalmente una realtà. Il…