650 congressisti hanno invaso Palazzo Gran Guardia nella due giorni dedicata al mondo HR. La Gran Guardia: una location memorabile nel cuore di Verona che AIDP ha riprogettato disseminando negli spazi del networking e del palco oltre 200 elementi di design. Grazie all’allestimento esclusivo di LAGO, protagonista di LAVORI IN CERCA…
Una giuria di esperti e la comunità HR, un giudizio inter pares, per premiare i progetti più stimolanti per la nostra professione In coerenza con i temi dell’edizione congressuale 2015, AIDP è andata alla scoperta delle migliori buone pratiche HR presentando le più significative al più importante appuntamento annuale dell’HR management: LAVORI IN CERCA…
In economia si parla di Asimmetrie Informative per giustificare spesso l’imperfezione dei mercati. Ho sempre pensato quando studiavo sofisticati modelli matematici nei due anni post laurea che qualcosa sfuggisse agli studiosi più che al mercato. Il mercato è fatto di emozioni e dubito possano essere ridotte ad equazioni. Le equazioni…
Ecco le startup che innovano l’HR: offrono un profilo completo del candidato e rendono l’esperienza professionale coinvolgente e gratificante Anche le startup digital stanno dando il loro contributo all’ambito delle risorse umane. L’obiettivo è quello di rendere meno meccanica la selezione del personale, evitando che i candidati a una posizione…
Le truffe aziendali sono di fatto reati contro i lavoratori onesti e un significativo freno alla crescita dell’economia del nostro Paese Le investigazioni aziendali, svolte in collaborazione o per conto di studi legali o dei responsabili delle risorse umane delle maggiori aziende che operano in ambito sia nazionale che internazionale,…
44° Congresso Nazionale AIDP «La fine del lavoro», preconizzava il best seller di Jeremy Rifkin nel 1995, per metterci in guardia sui cambiamenti epocali che l’imminente globalizzazione e l’inarrestabile galoppo delle tecnologie avrebbero generato. Ci aveva (quasi) azzeccato in pieno. «Era il secolo del lavoro», titolava un libro di Aris…
Quando si parla di Makers e si citano le nuove tecnologie di Digital Manufacturing il discorso cade spesso su un nuovo modo di collegare produzione e consumo. Si parla con entusiasmo di Droni e Stampanti 3D. Spesso si evoca un mondo lontano dagli spazi in cui siamo abituati a collocare…
Perchè la chiave della Digital Transformation non è la Tecnologia, ma le Persone. Si fa un gran parlare, di questi tempi, di Social Network, Collaboration, Crowdsourcing, Digital, etcc. Sempre più spesso assistiamo o siamo protagonisti di modalità nuove o inconsuete di connessione e condivisione delle informazioni, come le ragazze riprese…
In azienda, il Capitale Umano fa la differenza e gestirlo bene, con processi ottimizzati e innovativi, è il presupposto per la crescita. È facile a dirsi, un pò più complicato metterlo in pratica. Quanta parte di vita mettiamo nel lavoro che svolgiamo ogni giorno in azienda? E quanto impegno costa trovare…
Uno standard minimo digitale Il tema delle competenze digitali è prioritario in ogni programma di aggiornamento delle persone nelle organizzazioni e nella società. Senza il possesso di uno standard minimo digitale diffuso l’organizzazione scivola nell’analfabetismo comunicativo e nella rapida emarginazione. Ritardi e resistenze sono tuttavia presenti in molte grandi organizzazioni. Programmi…