La Learning Zone è l’ambiente ideale per apprendimento e crescita, dove si bilanciano sicurezza psicologica e responsabilità. Quando le persone si sentono libere di esprimersi e assumono responsabilità, l’innovazione fiorisce. Creare questa zona promuove la produttività e lo sviluppo continuo. Come portare il tuo team nella “Learning Zone” La Learning…
La contrattazione collettiva di secondo livello viene utilizzata per integrare il CCNL alla luce delle esigenze specifiche delle singole aziende. In determinati casi è consentito stipulare accordi di secondo livello derogatori, anche in senso peggiorativo, alla disciplina del CCNL e della legge. In un contesto in cui la flessibilità e…
Gallery fotografica della seconda tappa del Progetto Fondimpresa AIDP: Un colpo di Genio – Aladino e le Politiche Attive. Evento del 17 settembre 2024
53° Congresso Nazionale AIDP Montesilvano (PE) SpazioTempo: la rivoluzione quantistica del lavoro. Sensi e non sensi delle persone delle organizzazioni e delle tecnologie + 850 partecipanti 30 aziende Partner e Sponsor 4 X-Lab 3 giorni condivisi con AIDP 2 cene 1 certificazione di sostenibilità Uno “SpazioTempo” per confrontarsi In ogni…
Nuova alba al servizio del benessere e dell’impatto sociale Siamo arrivati a luglio alla chiusura della quarta edizione dell’iniziativa #SpazioCounselingPerTe in AIDP Lombardia. Un ecosistema al servizio del benessere dei nostri soci: un project manager (Laura Torretta), un process manager (Daniela Tronconi), tre scuole di counseling (Pratiche Sistemiche, Centro Berne,…
Chi vive il tempo e lo spazio di lavoro allo stesso modo da 10, 5 o 3 anni? Prendiamo ad esempio Alessandra, una project manager di una multinazionale. Dieci anni fa, Alessandra trascorreva ogni giorno in ufficio, con la sua scrivania ordinata, il caffè della macchinetta e incontri interminabili in…
Il 53° Congresso Nazionale AIDP, tenutosi a Montesilvano il 14-15 giugno 2024, ha offerto una piattaforma per esplorare il futuro oltre la frontiera delle risorse umane. Tra le quattro sessioni parallele formative, la Learning Experience “Fisica Quantistica” coordinata dalla Presidente AIDP Umbria Anna Anchino ha affrontato in maniera innovativa e…
Optimug di Occhiobello (RO), è un’azienda nota per la produzione di “Tazze con Obiettivo” destinate a colazioni di alto livello. Con un team di 250 dipendenti e un fatturato di 100 milioni di euro, l’azienda è guidata dal fondatore e CEO Carlo Occhialini. Con l’intento di migliorare l’efficienza della produzione,…
Il 53° Congresso AIDP ha visto la presentazione di un’innovativa XLab intitolata “Diamo un senso al consenso: mani a posto, parole giuste”. Questa sessione ha rappresentato un importante punto di discussione su tematiche spesso sottovalutate nel contesto della gestione delle risorse umane: le molestie, la violenza e le discriminazioni nei…
I Cambiamenti organizzativi dell’ultimo quinquennio, le esigenze ed i valori delle nuove generazioni e la diffusione di massa dell’AI imporranno cambiamenti sensibili ai sistemi di comp&ben, welfare e wellbeing: saranno in grado le risorse umane ed il legislatore a farsi trovare pronte al cambiamento? Modalità di lavoro ibride, smart working,…