AIDP 26 Settembre 2025

L’INCLUSIONE CHE FA BENE

Il 19 settembre 2025 a Bologna si è tenuto il convegno “L’INCLUSIONE CHE FA BENE” organizzato da UECOOP pensato come un approfondimento sullo strumento della Convenzione ex art.14 D.Lgs 276/03 utile per rispettare gli obblighi previsti dalla legge 68/99 e prima tappa di un tour informativo che toccherà altre regioni….

AIDP, CONGRESSO 8 Settembre 2025

DIREZIONE DEL PERSONALE 214 | LA FORZA DELL’IMMAGINAZIONE

Gli uomini di genio a volte realizzano di più quando lavorano di meno, perchè stanno pensando invenzioni e formando nelle loro menti l’idea perfetta che successivamente esprimono con le loro mani. (attribuzione a Leonardo da Vinci) Leonardo da Vinci ci racconta che ogni grande trasformazione nasce prima nella mente. È…

CONGRESSO 26 Giugno 2025

Prisoner Reintegration to Work: l’esperienza di Wabtec

Wabtec ha sempre dimostrato un’attenzione particolare alla gestione delle sue persone: “people first” è infatti uno dei principi cardine della cultura aziendale, che si concretizza nella ricerca continua di un’esperienza lavorativa che sia stimolante, arricchente e valorizzi ogni risorsa nella sua unicità. In questa intervista, Teresa Tacchi, HR Auditor di…

AREE DI LAVORO, CONGRESSO 11 Giugno 2025

Il codice del talento: sperimentare, formare, crescere

La forza dell’immaginazione al Congresso AIDP 2025 Il Congresso AIDP di Milano ha messo al centro il capitale umano, con otto sessioni parallele che hanno esplorato prospettive diverse. Tra queste, la sessione “Il codice del talento: sperimentare, formare e crescere” ha offerto un’esperienza immersiva e interattiva per gli HR presenti….

CONGRESSO 11 Giugno 2025

Il braccio destro della gestione HR: l’AI

Scopri come l’Intelligenza Artificiale è e sarà in futuro un alleato sempre più importante nella gestione dei processi HR. Agenti virtuali, Business Intelligence e automazione dei processi: l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le aziende leggono i dati e prendono decisioni. Un’evoluzione graduale, ma già in atto. L’Intelligenza Artificiale…

CONGRESSO 11 Giugno 2025

Gender Gap e PayGap: la Direttiva 970/2023 quale strumento di cambiamento

Il fenomeno del gender gap rappresenta ancora oggi una delle questioni maggiormente insidiose sul piano sociale e su quello occupazionale. In tale ambito, la direttiva europea sulla trasparenza salariale si propone di dare effettiva attuazione al principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un…