Legge 68/99: ottemperare senza assumere con Right Hub

Right Hub Società Benefit risolve alle imprese l’obbligo di ottemperanza alla Legge 68/99 su tutto il territorio nazionale, utilizzando al meglio tutti gli strumenti normativi disponibili in modo efficace e sostenibile. La Convenzione art. 14: un’opportunità per adempiere alla Legge 68/99 senza assunzioni dirette La Convenzione art. 14 del d.lgs….

I migliori talenti ti stanno già dicendo perché non ti scelgono (ma tu non li stai ascoltando)

Nell’era dei big data continuiamo a basare le nostre strategie di recruiting su presupposti generici e datati. L’arte perduta dell’ascolto attivo sta riemergendo in una nuova veste: digitale, strutturata, misurabile e predittiva. Chi ha già abbracciato questo approccio sta ottenendo risultati sorprendenti nella talent acquisition. “Non troviamo i candidati giusti”….

DIREZIONE DEL PERSONALE 212 | SICUREZZA SUL LAVORO

La Narrazione della Sicurezza Il problema della sicurezza sul lavoro in Italia è drammatico. Nel 2023 gli incidenti mortali sono stati 1.200, in diminuzione rispetto agli anni precedenti ma in numero molto superiore ai 123 del Regno Unito (che ha una popolazione simile) e con un tasso nettamente più alto…

I relatori del 54° Congresso Nazionale AIDP

Dopo circa 20 anni torna a Milano il più importante appuntamento dedicato al People Management in Italia: il 54° Congresso Nazionale AIDP si terrà il 16 e 17 maggio 2025 presso l’Allianz MiCo. Il tema di quest’anno “La forza dell’immaginazione, Trasformare visioni in realtà” sarà esplorato da personalità di spicco come Stefano Mancuso, Lynda…

Primo CORSO AIDP sulla ‘CULTURA SORDA’ organizzato con Ente Nazionale Sordi

Nel corso del 2024 l’area Responsabilità Sociale, per valorizzare il contatto creatosi con un Ente attivo sul territorio dell’Emilia-Romagna, ha organizzato un incontro per approfondire le tematiche che riguardano il mondo dei Sordi. In particolare, abbiamo cercato di esplorare il tema dell’abbattimento delle barriere della comunicazione, che permetta alla persona…

DIREZIONE DEL PERSONALE 211 | AI: OLTRE I LIMITI DEL PENSIERO UMANO

PREVEDERE L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE In un’intervista a Vanity Fair, Barack Obama spiegò che la ragione per la quale indossava solo abiti grigi o blu era ridurre al minimo le decisioni da prendere al giorno per indirizzare tutta la sua energia su quelle importanti. Il  decision making genera un grande carico cognitivo…

Come la Responsabilità Sociale d’Impresa Favorisce la Crescita e l’Innovazione Aziendale

Riflessione sulla gestione sostenibile delle risorse umane e del suo legame con la responsabilità sociale d’impresa.   VANTAGGI E SVANTAGGI dell’implementazione di una gestione sostenibile delle persone e riflessioni sul legame con la responsabilità sociale d’impresa.  I vantaggi sono molteplici: oggi l’importanza di questa modalità si sostanzia non solo nella capacità…

FENOMENALI POTERI COSMICI, IN MINUSCOLI SPAZI VITALI

Progetto Fondimpresa e AIDP – Aladino e le Politiche Attive Un Colpo di Genio Tutto quello che era rimasto da Torino era una scarpetta di cristallo abbandonata sulla scala. Un’innovazione regale per un evento da favola. Per non deludere le aspettative, nella seconda tappa del tour a Firenze, serviva un…