Copertina DDP 208 blog

Direzione del personale 208 | convivenza intergenerazionale

L’INVERNO DEMOGRAFICO Questo numero di Direzione del Personale vuole affrontare in modo concreto e pragmatico, secondo lo stile di questa rivista, il tema delle caratteristiche e della convivenza delle generazioni nelle organizzazioni, cercando di analizzare i diversi aspetti di questa realtà e gli strumenti per affrontarla. In primo luogo i…

immagine Rapporto capo-collaboratore

L’importanza del rapporto capo-collaboratore in azienda

Da sempre la figura del capo, in un’azienda, è argomento molto dibattuto. Sia da parte dei dipendenti, che dal top management. Quante volte, al caffè, in pausa, sentiamo frasi tipo: “il mio capo non lo sopporto, non è in grado”, oppure “al mio capo chiedo appuntamento per confrontarci su alcuni problemi e non è mai…

ASSOCIATI PER IL 2024, DAI FORZA ALLA TUA RETE!

Nel 2023 la nostra Associazione ha superato i 4.000 Socie e Soci! Si tratta di un obiettivo fortemente voluto, perseguito e infine conseguito…Questo risultato non è ovviamente un punto di arrivo ma piuttosto un punto di partenza! Per questo devo ringraziare ognuna e ognuno di Voi per l’impegno, l’entusiasmo e…

4000 Soci!

Oltre 4.000 Soci…che bel risultato, stento ancora a crederci!!! Colgo questa occasione per ringraziare i 17 presidenti di gruppo per la loro tenacia, per la loro determinazione e per il loro impegno.   Credo che però sia la giusta conclusione di un anno strepitoso per la nostra Associazione che provo, brevemente,…

abitare il cambiamento - salone del CSR 2023

Verso una solidarietà intergenerazionale

Milano 4 ottobre 2023 Salone CSR. TAVOLA ROTONDA – Verso una solidarietà intergenerazionale La collaborazione tra persone di età diverse è considerata un obiettivo importante per molte organizzazioni profit e non profit. La solidarietà tra generazioni diventa fondamentale nella gestione di strategie finalizzate alla realizzazione di progetti per migliorare il…

#SpazioCounselingPerTe

Nuovi Sguardi e Prospettive per Ri-generare il Senso della Vita! Eccoci qui! Alla quarta edizione di #SpazioCounselingPerTe avviata a ottobre 2023 in AIDP Lombardia al servizio del Bene Comune. Nel 2020 in piena pandemia abbiamo deciso di sostenere il nostro network associativo con un servizio di Counseling per affrontare la…

Un’azienda per tutte le stagioni: i frutti dell’inclusione

“Un’azienda per tutte le stagioni: i frutti dell’inclusione” questo il titolo che il gruppo Inclusion di AIDP ha attribuito alla Learning Experience che si è tenuta nel corso del 52° Congresso Nazionale, tenutosi a Firenze il 12 e 13 maggio 2023. Il concept, la progettazione e lo svolgimento della Learning…

HR… a bordo!

Smettiamo per un attimo di pensare ad un* HR seduto dietro la scrivania nel suo ufficio, dove si reca quasi ogni giorno, o nel suo studio di casa. Immaginiamo, per un attimo, un ufficio “galleggiante”, con oblò vista mare, anzi mari, i più belli del mondo. Pensiamo ad un Direttore…

2023 ‘Anno delle Competenze’: una nuova sfida per i Direttori HR

L’Unione Europea ha proclamato il 2023 “Anno europeo delle competenze” (Si veda la Lettera di intenti sullo stato dell’Unione della Presidente della Commissione europea, Ursula von der Leyen). Il riferimento riguarda in particolare le competenze digitali, della cui diffusione all’interno delle aziende sono oggi più che mai responsabili gli amministratori delle Risorse Umane  Per…

CFO e HR: DUE FUNZIONI DIVERSE, UN UNICO OBIETTIVO

Aziende e organizzazioni sono sempre più consapevoli che le Risorse Umane costituiscono il principale motore del business, il vero fattore determinante per il loro successo. Per questo la forza lavoro è una delle voci economiche che più influisce sul bilancio aziendale e di conseguenza sulla strategia Quello del CFO è…

Storie di HR

Progetto Labor: uno sguardo fuori dalla finestra

La storia che vi voglio raccontare parla di un’idea, nata dalle disillusioni di un giovane neo-laureato di fronte al mercato del lavoro e cresciuta durante il mio percorso come HR. Mi chiamo Claudio Fumaroli, ho 34 anni e mi occupo di Risorse Umane dal 2013, prima in una PMI, oggi…

Caffè_internazionale

Il 2° Caffè Internazionale

QUANDO L’INTERNAZIONALE APRE LE PORTE AIDP SPALANCA FINESTRE Prendiamo un caffè con i nostri referenti di AIDP International: facciamoci ispirare e intraprendiamo questo viaggio insieme. Ne parliamo con Fabrizio Grisenti, HR Director EMEA in Franklin Electric, e Filippo Abramo, Presidente Federmanagement, Past President Aidp e Eapm.   Raccontaci quali sono le tue…

Caffè_internazionale

Il 1° Caffè Internazionale

QUANDO L’INTERNAZIONALE APRE LE PORTE AIDP SPALANCA FINESTRE Prendiamo un caffè con i nostri referenti di AIDP International: facciamoci ispirare e intraprendiamo questo viaggio insieme. Ne parliamo con Dania Marchesi Performance&Sviluppo in Iren Spa (Gruppo Iren), Psicologa del lavoro, membro del Gruppo Scientifico AIDP International e con Raffaele Credidio Regional…

Manifesto Scuola Copertina Blog

Manifesto per la scuola

AIDP e Forum della Meritocrazia, enti già legati da tempo da una condivisione di valori e mission, hanno unito le proprie forze per redigere il Manifesto per la Scuola; nato dalla volontà comune di intervenire su un ambito sempre più urgente: il mondo educativo, che è un pilastro fondamentale per…

DDp 207 dicembre

Direzione del Personale 207 | Il senso del lavoro

LA VOGLIA DI LAVORARE E LA TESI DI HEISENBERG Milano sta diventando una città a rischio di povertà. Aumenta la disuguaglianza proprio in quella che è sempre stata la capitale economica d’Italia e diverse fasce di popolazione (giovani, famiglie monoparentali, anziani, immigrati ma anche famiglie con due stipendi), non riescono…

Benessere e felicità sul lavoro

Si parla molto di benessere e salute mentale sul luogo di lavoro, ma quante aziende mettono in atto un piano concreto per supportare i collaboratori? E quanti si sentono incoraggiati a esporsi su questi temi? Una recente ricerca di GoodHabitz e Markteffect mette in evidenza alcuni dati interessanti.   Il…

I giovani e le sfide del nuovo lavoro digitale: connettere formazione continua, aspirazione giovanile ed esigenze aziendali

L’evoluzione tecnologica ha rivoluzionato il mondo del lavoro, aprendo nuove opportunità ma anche nuove sfide per le giovani generazioni. L’era digitale ha permesso a molti di svolgere le proprie attività da remoto, permettendo alle aziende di attingere a una forza lavoro su scala globale in modo destrutturato rispetto a prima….