-
AIDP 3 Dicembre 2025DIREZIONE DEL PERSONALE 215 | PIÙ VALORE AL LAVORO
Read More -
CONGRESSO 28 Maggio 2025Il Manager in transizione: da controllore a formatore
Read More -
CONGRESSO 22 Maggio 2025GALLERY 54° CONGRESSO NAZIONALE AIDP | 16 e 17 maggio 2025 Milano
Read More -
CONGRESSO 16 Aprile 2025Il welfare aziendale continua a crescere: trend e prospettive future dall’Osservatorio Welfare di DoubleYou
Read More -
CONGRESSO 16 Aprile 2025Il segreto di un manager efficace? Saper ascoltare
Read More -
CONGRESSO 16 Aprile 2025Come l’AI rivoluziona la gestione HR
Read More -
CONGRESSO 16 Aprile 2025Lavoro e immaginazione: costruire il domani, oggi
Read More -
CONGRESSO 2 Aprile 2025L’outsourcing del payroll: una scelta sempre più strategica
Read More -
CONGRESSO 2 Aprile 2025Il ritratto dell’HR Leader: people manager, innovatore e business partner dell’impresa
Read More -
CONGRESSO 2 Aprile 2025Il welfare aziendale come asset di crescita per persone e aziende
Read More -
CONGRESSO 2 Aprile 2025Creare valore attraverso una formazione inclusiva e sostenibile
Read More -
CONGRESSO 19 Marzo 2025Valore D: la forza delle unicità
Read More -
CONGRESSO 19 Marzo 2025La Direttiva UE 2023/970: una sfida e un’opportunità per i responsabili HR
Read More -
CONGRESSO 19 Marzo 2025Previverso compie un anno e prende il largo con un nuovo progetto per le giovani generazioni!
Read More -
CONGRESSO 19 Marzo 2025Plasmare il futuro: l’immaginazione e la diversità come bussola per un mondo migliore
Read More -
CONGRESSO 12 Marzo 2025Oltre l’Automazione: La People Strategy è Data-Driven per un Futuro Inclusivo
Read More -
CONGRESSO 12 Marzo 2025COSA BOLLE IN PENTOLA, TRA NORMATIVE EUROPEE E NAZIONALI
Read More -
CONGRESSO 12 Marzo 2025Legge 68/99: ottemperare senza assumere con Right Hub
Read More -
CONGRESSO 12 Marzo 2025I migliori talenti ti stanno già dicendo perché non ti scelgono (ma tu non li stai ascoltando)
Read More -
AIDP 11 Marzo 2025DIREZIONE DEL PERSONALE 212 | SICUREZZA SUL LAVORO
Read More -
AREE DI LAVORO 14 Novembre 2024Come la Responsabilità Sociale d’Impresa Favorisce la Crescita e l’Innovazione Aziendale
Read More -
CONGRESSO 4 Settembre 2024DIREZIONE DEL PERSONALE 210 | LA RIVOLUZIONE QUANTISTICA DEL LAVORO
Read More -
Le nuove sfide per gli HR
Read More -
AREE DI LAVORO, REGIONI 4 Luglio 2024La lettura ai tempi dell’Intelligenza artificiale: utopia e leva evolutiva
Read More -
GALLERY 53° CONGRESSO NAZIONALE AIDP | MONTESILVANO (PE) 14 e 15 giugno 2024
Read More -
CONGRESSO 5 Giugno 2024Liberare la passione di apprendere
Read More -
CONGRESSO 3 Giugno 2024Un nuovo spazio-tempo formativo per le nuove organizzazioni aziendali
Read More -
CONGRESSO 3 Giugno 2024C’erano una volta le 8 ore
Read More -
CONGRESSO 3 Giugno 2024I primi passi del primo welfare action lab sulla previdenza complementare
Read More -
CONGRESSO 3 Giugno 2024AI nelle Risorse Umane: l’alleato giusto per la gestione e valorizzazione del talento
Read More -
CONGRESSO 28 Maggio 2024La Svolta Sostenibile di Right Hub: Ottemperare alla legge 68/99 senza assunzioni dirette
Read More -
CONGRESSO 27 Maggio 2024Perché in contesti che cambiano di continuo il business coaching è importante?
Read More -
CONGRESSO 27 Maggio 2024Le sfide e i trend che determinano il futuro dell’HR
Read More -
CONGRESSO 27 Maggio 2024L’importanza del Prendersi Cura delle proprie persone
Read More -
CONGRESSO 20 Maggio 2024L’importanza della formazione finanziata per lo sviluppo del capitale umano
Read More -
CONGRESSO 20 Maggio 2024L’importanza della Compliance per le Aziende nel Settore delle Risorse Umane
Read More -
CONGRESSO 20 Maggio 2024Quando il lavoro diventa davvero smart
Read More -
CONGRESSO 20 Maggio 2024Intelligenza Manageriale e grandi transizioni: gestire il presente, immaginando il futuro
Read More -
CONGRESSO 13 Maggio 2024Coaching: personalizzazione e tecnologia
Read More -
CONGRESSO 13 Maggio 2024Zeta Service: un unico partner per rispondere alle attuali sfide del mondo del lavoro
Read More -
CONGRESSO 13 Maggio 2024Con Unobravo si lavora meglio
Read More -
CONGRESSO 13 Maggio 2024Dai tempi moderni ai tempi correnti, dal management scientifico al management umanistico
Read More -
CONGRESSO 6 Maggio 2024Emotional agility al lavoro
Read More -
CONGRESSO 6 Maggio 2024L’Intelligenza ibrida per le risorse umane
Read More -
CONGRESSO 6 Maggio 2024Ricerca TEHA-Edenred Italia: i consumi degli italiani crescono grazie ai fringe benefit
Read More -
CONGRESSO 6 Maggio 2024Intelligenza artificiale e nuovi contesti produttivi
Read More -
AIDP 22 Novembre 2023L’importanza del rapporto capo-collaboratore in azienda
Read More -
AREE DI LAVORO 9 Ottobre 2023Verso una solidarietà intergenerazionale
Read More -
AIDP, AREE DI LAVORO 3 Ottobre 2023#SpazioCounselingPerTe
Read More -
AREE DI LAVORO 28 Luglio 2023Un’azienda per tutte le stagioni: i frutti dell’inclusione
Read More -
REGIONI 20 Luglio 2023HR… a bordo!
Read More -
GALLERY 52° CONGRESSO NAZIONALE AIDP – 12 E 13 MAGGIO FIRENZE
Read More -
CONGRESSO 26 Aprile 20232023 ‘Anno delle Competenze’: una nuova sfida per i Direttori HR
Read More -
CONGRESSO 26 Aprile 2023Come si sta evolvendo il mondo della formazione aziendale: la sfida di Formula Coach
Read More -
CONGRESSO 26 Aprile 2023CFO e HR: DUE FUNZIONI DIVERSE, UN UNICO OBIETTIVO
Read More -
GALLERY 51° CONGRESSO NAZIONALE AIDP – 7 E 8 OTTOBRE BOLOGNA
Read More -
RUBRICHE 6 Aprile 2022Progetto Labor: uno sguardo fuori dalla finestra
Read More -
AREE DI LAVORO 6 Aprile 2022Il 2° Caffè Internazionale
Read More -
AREE DI LAVORO 26 Gennaio 2022Il 1° Caffè Internazionale
Read More -
AIDP 18 Gennaio 2022È USCITA DIREZIONE DEL PERSONALE 199 | IL PARADOSSO DEL LAVORO
Read More -
AIDP 14 Gennaio 2022Adotta una PMI | Young Summit. L’hackathon dei giovani HR
Read More -
AIDP 9 Settembre 2021DIREZIONE DEL PERSONALE | IL NUMERO DI SETTEMBRE PER UN CAMBIO DI MENTALITà
Read More -
Nuove organizzazioni per nuove persone
Read More -
REGIONI, Senza categoria 29 Aprile 2021Il ruolo della funzione HR come Strategic Business Partner
Read More -
HR PINS 29 Aprile 2021Benessere psicologico in azienda: come evolve il ruolo HR
Read More -
Il fattore umano. Lo spirito del lavoro
Read More -
RESKILLING: UNA SFIDA DELLE RISORSE UMANE E DELLE ACADEMY FORMATIVE
Read More -
CONGRESSO, REGIONI, RUBRICHE, Senza categoria 14 Aprile 2021Azioni agili per leader coraggiosi
Read More -
Le nuove organizzazioni hanno bisogno di coraggio, curiosità e cura
Read More
DIREZIONE DEL PERSONALE 209 | LA SCUOLA È FINITA?
RISCOPRIRE IL “GROOMING DIDATTICO” Qualche tempo fa uscì uno studio dell’università di Harvard, a cura di Vanessa Rodriguez, sul cervello degli insegnanti che evidenziava per la scuola non solo un ruolo educativo ma anche di tutela della salute. È noto, infatti, come tenere in esercizio il cervello ritardi i sintomi…
Liberare la passione di apprendere
Liberare la passione di apprendere è la missione che ispira Skilla. Oltre 600 grandi aziende in 50 nazioni hanno scelto Skilla per lo sviluppo delle competenze e assolvere agli obblighi normativi. Le società di rating indipendenti posizionano Skilla tra i principali player del Digital Learning. Skilla rappresenta un partner autorevole,…
Un nuovo spazio-tempo formativo per le nuove organizzazioni aziendali
Nell’evoluzione delle organizzazioni aziendali, la formazione è uno strumento strategico per imprese e direttori del personale. Piani formativi personalizzati e di crescita professionale, che si adattano alle esigenze di dipendenti e collaboratori, sono un supporto prezioso anche per il business. La sfida degli HR Manager? Guidare l’organizzazione verso il cambiamento…
C’erano una volta le 8 ore
Nel mondo digitalizzato priorità e abitudini delle persone cambiano e i confini tra tempo di vita e tempo di lavoro diventano sempre più porosi. Mentre vengono messi in discussione modelli consolidati da decenni, le Direzioni del Personale hanno un ruolo chiave nel dare forma al lavoro che verrà. Quando Inaz,…
I primi passi del primo welfare action lab sulla previdenza complementare
Una formazione approfondita è cruciale per favorire l’adesione alla Previdenza complementare, specialmente tra i giovani. Con il progetto Previverso, unico nel panorama italiano, Arca Fondi SGR e Talents in Motion si impegnano attivamente per fornire alle nuove generazioni le competenze necessarie per effettuare scelte consapevoli. Durante l’evento Officine delle Risorse…
AI nelle Risorse Umane: l’alleato giusto per la gestione e valorizzazione del talento
L’intelligenza artificiale (AI) sta rivoluzionando il panorama delle risorse umane, offrendo strumenti innovativi per la gestione e valorizzazione delle persone. Dall’acquisizione di nuovi talenti alla formazione continua, l’AI può ottimizzare processi, ridurre bias e promuovere diversity, equity e inclusion. L’intelligenza artificiale sta permeando ogni aspetto del mondo del lavoro e…
La Svolta Sostenibile di Right Hub: Ottemperare alla legge 68/99 senza assunzioni dirette
Right Hub Società Benefit è una società di consulenza che dal 2014 aiuta le imprese a diventare più sostenibili, fornendo soluzioni personalizzate per integrare criteri ESG nei processi aziendali come il procurement, la supply chain, la certificazione degli eventi e la riduzione dell’impronta di carbonio. Inoltre, fornisce servizi ad aziende…
Perché in contesti che cambiano di continuo il business coaching è importante?
Ammettiamolo: il business coaching sta diventando – se non lo è già – una vera e propria tendenza, una moda, all’interno delle aziende e non solo. Eppure, dietro questa grande attenzione c’è una convinzione importante che abbiamo maturato negli ultimi anni: il benessere delle persone è fondamentale per lavorare bene…
Le sfide e i trend che determinano il futuro dell’HR
Dalla sinergia uomo-AI al futuro guidato dal purpose, dal dialogo per la trasformazione a un wellbeing effettivo, fino alla strategia di inclusione olistica. Queste le cinque tendenze illustrate nel World of Work Trends Report 2024 che indicano come si evolverà il mondo dell’HR nel prossimo futuro. Anche quest’anno i risultati…