CONGRESSO

I RISULTATI DEL 7° RAPPORTO EXECUTIVE COMPENSATION

Il 7° Rapporto Executive Compensation di OD&M Consulting analizza la remunerazione del Top Management di 140 società quotate alla Borsa di Milano. Queste le ultime tendenze emerse. Aumentano le remunerazioni per le figure apicali delle società quotate alla Borsa di Milano.  È quanto emerge dal 7° Rapporto Executive Compensation di…

HR CERTIFICATION AIDP

Until recently HR lagged behind other functions in terms of professional penetration compared to areas such as finance.  As a profession we have to recognise that if we are compared us to finance we are not yet in the same place. However in recent years, there has been a growing…

Per la PA giovane, integra, formata

La credibilità della PA italiana passa attraverso un ringiovanimento dei dipendenti, una nuova credibilità reputazionale, un forte investimento in formazione e tecnologia Perché “innovazione” e “integrità” come filo conduttore di un confronto fra esperti HR della Pubblica Amministrazione italiana? La retorica dei “fannulloni” e i fenomeni di corruzione hanno purtroppo…

Come cambia il controllo dei lavoratori

La questione dei c.d. «furbetti» ha tenuto banco nell’opinione pubblica degli ultimi mesi. Indagini, arresti, licenziamenti e modifiche normative hanno cambiato radicalmente l’impianto operativo del controllo dei lavoratori sia nel settore privato che nella pubblica amministrazione. C’è da una parte l’avvento del Jobs Act per i lavoratori del settore privato…

LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DECENTRATA DOPO LA LEGGE DI STABILITÀ 2016

DALLA PRODUTTIVITÀ A UN NUOVO WELFARE AZIENDALE L’intervento a favore della contrattazione collettiva decentrata da parte della Legge di stabilità 2016 promuove, ancor prima della recente riforma del lavoro, un avvicinamento virtuoso alle realtà produttive, prevedendo un importante sostegno sia ai premi di produttività che al welfare aziendale. L’intervento promozionale a…

Leadership e Meritocrazia nelle Aziende Italiane
A che punto siamo?

“È nel DNA dei professionisti HR promuovere nelle proprie organizzazioni un approccio meritocratico. L’Associazione Italiana per la Direzione del Personale è orgogliosa di aver contribuito, attraverso la partnership ormai consolidata con il Forum della Meritocrazia e Great Place to Work®, alla raccolta di dati su Leadership e Meritocrazia nelle Aziende Italiane“  – Enrico…

Il lavoro al tempo dei Makers

Quando si parla di Makers e si citano le nuove tecnologie di Digital Manufacturing il discorso cade spesso su un nuovo modo di collegare produzione e consumo. Si parla con entusiasmo di Droni e Stampanti 3D. Spesso si evoca un mondo lontano dagli spazi in cui siamo abituati a collocare…

Le sfide del 2015 per le HR, fari per la meritocrazia

“Meritocrazia, meritocrazia, meritocrazia”. Così Lee Kuan Yew spiegava l’eccellenza dell’amministrazione di Singapore. E la meritocrazia è il volano del successo delle aziende… “Meritocrazia, meritocrazia, meritocrazia”. Così Lee Kuan Yew spiegava l’eccellenza dell’amministrazione pubblica di Singapore, la città-Stato da lui fondata. E la meritocrazia è il volano del successo delle aziende:…

Intervista a Francesco Magagnino, Presidente TEDx Verona

Intervista a Francesco Magagnino, Presidente TEDx Verona AIDP sperimenterà al congresso una formula “alla TEDx” per alcuni degli interventi che si avvicenderanno sul palco. Francesco Magagnino ci racconta la filosofia TED e cosa sono i TEDx Ciao Francesco, sei un giovane Manager di Accenture specializzato in Digital, E-Commerce e nuove…