La cultura organizzativa è una leva fondamentale per supportare l’employability, agevolando non solo le esigenze di evoluzione delle competenze del personale, ma anche il raggiungimento di obiettivi di realizzazione della strategia aziendale e di posizionamento sul mercato. Il valore aggiunto di un’organizzazione viene confermato ancora una volta come legato alla…
Susanna Finardi, che in Treedom è Partner & Head of Corporate Sales, racconta un modo nuovo per coinvolgere le persone in azienda Piantare alberi con Treedom è un’occasione per raccontare ai propri dipendenti l’impegno reale intrapreso dall’azienda per l’ambiente. È anche un invito a partecipare a quell’impegno, perché ogni…
A colloquio con Roberta De Rocco, People Development & Internal Communication di Toyota Toyota è una delle tremila aziende che hanno già scelto Treedom per fare un gesto concreto per il pianeta. Abbiamo incontrato Roberta De Rocco, People Development & Internal Communication di Toyota, per saperne di più su una…
Tra maggio e giugno 2020 sono usciti in libreria i nuovi titoli della collana HR Innovation di AIDP e FrancoAngeli! Scopri di più e leggi le anteprime. Tre letture fondamentali rivolte non solo agli operatori di settore in senso stretto ma più in generale tutti coloro che si occupano delle persone…
Dodici esperti di lavoro intorno al tavolo del futuro per scoprire dove stiamo andando: il futuro delle imprese; le nuove organizzazioni; la gestione delle risorse umane; le nuove politiche attive del lavoro, e tanto altro… BASTA CHIACCHIERE! Un nuovo mondo del lavoro, di Walter Passerini è un saggio della collana HR Innovation…
Accordare la propria orchestra interiore attraverso la conoscenza degli elementi musicali personali è alla base di una leadership risonante e ispirativa L’accordatura. Diventare leader ispirativi imparando dalla musica , di Franco Marzo è un saggio della collana HR Innovation di AIDP–FrancoAngeli. Descrizione del libro Il volume propone un percorso di…
Smart working significa immaginare nuovi orizzonti. Ci troviamo in un momento in cui è necessario progettare il ritorno alla normalità e concepire un nuovo modo di intendere il lavoro, gli spostamenti, il tempo libero e la nostra stessa co-esistenza. In questo scenario ci chiediamo quale sarà il ruolo del Lavoro Agile…
Le aziende che avevano già realizzato un Digital Workplace o avviato lo Smart Working hanno avuto un impatto minore dal lockdown imposto per la pandemia di Coronavirus Va detto e va riconosciuto: chi dirige l’azienda con una certa attenzione verso il futuro e l’innovazione ha più probabilità di cavarsela, anche…
Condividiamo le esperienze di trasformazione per migliorare il lavoro e renderlo più a misura d’uomo Viviamo una profonda trasformazione spinta dai moti ondosi di una tecnologia così pervasiva che allaga tutto: sfera personale, business, lavoro. Non si può cominciare che da qui, da una consapevolezza che spiazza chiunque voglia sottrarsi…
Immagini, commenti e riprese stampa dalla presentazione del secondo Rapporto su Robot, Intelligenza artificiale e lavoro in Italia promosso da AIDP e LABLAW e curato da Doxa Numerosi direttori del personale e relatori istituzionali e associativi erano presenti, il 29 ottobre scorso, a Roma, alla Sala Parlamentino del CNEL, alla presentazione…