AIDP | AIDP Blog

AIDP, REGIONI, Senza categoria 3 Giugno 2020

L’opportunità dello Smart Working
da strumento forzoso a scelta strategica per le organizzazioni del futuro

Smart working significa immaginare nuovi orizzonti. Ci troviamo in un momento in cui è necessario progettare il ritorno alla normalità e concepire un nuovo modo di intendere il lavoro, gli spostamenti, il tempo libero e la nostra stessa co-esistenza. In questo scenario ci chiediamo quale sarà il ruolo del Lavoro Agile…

AIDP, REGIONI, RUBRICHE 28 Maggio 2020

Digital Workplace: un modo per guardare avanti e non farsi trovare impreparati

Le aziende che avevano già realizzato un Digital Workplace o avviato lo Smart Working hanno avuto un impatto minore dal lockdown imposto per la pandemia di Coronavirus Va detto e va riconosciuto: chi dirige l’azienda con una certa attenzione verso il futuro e l’innovazione ha più probabilità di cavarsela, anche…

ABOUT US, CONGRESSO, HR PINS 5 Marzo 2020

AIDP AWARD 2020
Una grande opportunità per le Direzioni del Personale

Condividiamo le esperienze di trasformazione per migliorare il lavoro e renderlo più a misura d’uomo Viviamo una profonda trasformazione spinta dai moti ondosi di una tecnologia così pervasiva che allaga tutto: sfera personale, business, lavoro. Non si può cominciare che da qui, da una consapevolezza che spiazza chiunque voglia sottrarsi…

ABOUT US, AIDP, AIDP LIVE 31 Ottobre 2019

Robot, Intelligenza artificiale e lavoro in Italia / Rapporto 2019

Immagini, commenti e riprese stampa dalla presentazione del secondo Rapporto su Robot, Intelligenza artificiale e lavoro in Italia promosso da AIDP e LABLAW e curato da Doxa Numerosi direttori del personale e relatori istituzionali e associativi erano presenti, il 29 ottobre scorso, a Roma, alla Sala Parlamentino del CNEL, alla presentazione…

ABOUT US, AIDP LIVE, CONGRESSO 23 Settembre 2019

AIDP partecipa ai #SaturdaysforFuture.
Unisciti a noi
promuovi una produzione
e un consumo responsabili

Far diventare il sabato il giorno dell’impegno per cambiare i modelli produttivi e le abitudini di consumo a favore di uno sviluppo sostenibile: questo è l’obiettivo dei #SaturdaysforFuture promosso da ASviS – Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile – di cui AIDP è parte. La prima giornata di mobilitazione sarà sabato…

CONGRESSO 6 Giugno 2019

AIDP CUP 2019

Partecipa al primo minitorneo di tennis nazionale AIDP! Formula a squadre: al meglio di 2 tie break su 3. Si giocano 2 singoli ed un doppio. Vince la squadra che si aggiudica 2 incontri su 3. Le squadre saranno composte su base regionale o sovraregionale in funzione del numero dei…

AIDP, REGIONI, RUBRICHE 14 Maggio 2019

People Experience e Digital Workplace, un legame imprescindibile

Nelle aziende, le persone chiedono sempre più un’esperienza di tipo ‘consumer’ quando accedono alle applicazioni e si collegano ai servizi messi loro a disposizione. Persone che, nella loro vita privata, sono abituate – in mobilità, con rapidità e facilità – ad interagire tramite applicazioni social o B2E, molto meglio di…

AIDP, REGIONI 14 Maggio 2019

LA RIVOLUZIONE DELLE MACCHINE E IL RUOLO DELL’HR: AI COME STRAORDINARIA OPPORTUNITÀ PER L’AZIENDA MODERNA

L’intelligenza artificiale è entrata con forza nel mondo del lavoro ma tante aziende non stanno ancora investendo o non lo fanno adeguatamente per una sua completa valorizzazione. Come si deve evolvere l’azienda per implementare AI e quali sono le figure professionali richieste? L’intelligenza artificiale sta penetrando in maniera sempre più…

AIDP, REGIONI 14 Maggio 2019

HR Bot e “Channel of choice”: siamo pronti a connetterci?

Non sappiamo ancora che aspetto avranno le Risorse Umane di domani. Ciò che possiamo affermare già oggi con certezza è che saranno le scelte relative alla combinazione di processi e tecnologie HR ad avere il ruolo principale nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza e motivazione del personale che il concetto…

AIDP, REGIONI, RUBRICHE 7 Maggio 2019

Dalla lettura dei bisogni in azienda all’offerta integrata di servizi

Come fare del welfare aziendale una strategia integrata di people management In un contesto in cui il welfare aziendale è diventato tema strategico nell’ambito HR, è necessario recuperarne la finalità valoriale e tradurla in soluzioni di qualità, elemento fondamentale non soltanto sul fronte dell’offerta di servizi, ma anche del processo…