Nel 1936 usciva “Tempi moderni” di Charlie Chaplin. Ci raccontava un’azienda focalizzata totalmente su pianificazione, controllo e separazione fra le persone. Abbiamo avuto molte innovazioni da allora, ma sono davvero evoluti significati e modi con cui guardiamo la vita delle persone nelle nostre organizzazioni? Nel 1936 usciva “Tempi moderni”, scritto,…
Il termine sentimento viene usato comunemente come sinonimo di emozione; in realtà ci sono delle affinità, ma anche sostanziali differenze. Anche nei sentimenti è coinvolto il nostro apparato fisico-sensoriale ma questo “sentire” è elaborato e integrato da una componente cognitiva, che trasforma le emozioni sulla base di parametri conoscitivi. A…
L’intelligenza artificiale sta ridefinendo le regole del settore delle risorse umane e della formazione aziendale. Solo le aziende che sapranno prevedere questo scenario e riconoscere il passaggio dalle soft skill alle real skill potranno continuare ad accelerare la propria crescita. Viviamo nell’era dell’accelerazione tecnologica, dell’innovazione e della tecnica a servizio…
Secondo lo studio TEHA commissionato da Edenred Italia, anche grazie ai provvedimenti che hanno innalzato la soglia di detassazione dei fringe benefit, i consumi degli italiani hanno registrato valori in crescita, confermati anche per il 2024 I fringe benefit sono uno strumento chiave per il benessere economico delle famiglie e…
L’utilizzo dei sistemi dotati di intelligenza artificiale presuppone la possibilità di modificare l’ambiente, per far sì che questi attori possano interagire efficacemente tra loro e con l’uomo (la c.d. smart city, in fondo, non è altro che un nuovo luogo, concepito per favorire la massima fruibilità delle potenzialità legate all’intelligenza…
I numeri dell’edizione +950 partecipanti 35 speaker 27 partner e sponsor di eccellenza 64 aziende in concorso per AIDP Award 7 live social 4 Learning Experience 4 social dedicati 1 charity partner 1 percorso di certificazione 1 app Il nostro percorso professionale, così come la nostra vita personale si trasforma:…
La piattaforma, sviluppata da Enel X in collaborazione con il Policlinico Gemelli, offre ai dipendenti un percorso personalizzato di prevenzione e wellbeing e può essere scelta dalle aziende per integrare i propri pacchetti welfare Nel dinamico e sempre più competitivo mondo del lavoro, la cura e l’attenzione per il…
Attraction, Great Resignation, Quiet Quitting, Ageing, D&I:ecco alcuni dei grandi temi che gli Hr devono affrontare per sostenere e accompagnare le aziende nel raggiungimento degli obiettivi strategici. Rispetto al passato, infatti, non c’è stato un cambiamento evolutivo, ma una frattura tra il mondo di ieri e quello di oggi causata…
Alla XI edizione di AIDP AWARD hanno partecipato 64 aziende, un record! I progetti finalisti, selezionati dalla commissione di valutazione, sono stati 6 e nella giornata di venerdì 13 maggio i Congressisti sono stati chiamati a votare tramite App i 3 progetti preferiti tra quelli proposti da Autostrade per l’Italia,…