hr management

HR Bot e “Channel of choice”: siamo pronti a connetterci?

Non sappiamo ancora che aspetto avranno le Risorse Umane di domani. Ciò che possiamo affermare già oggi con certezza è che saranno le scelte relative alla combinazione di processi e tecnologie HR ad avere il ruolo principale nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza e motivazione del personale che il concetto…

Il futuro del digital learning? È analogico

Nello scorso millennio la formazione si svolgeva prevalentemente in aula. Dagli anni 2000, con la diffusione di internet, nasce l’e-learning, affermatosi poi con lo sviluppo tecnologico degli ultimi anni. Oggi rappresenta il 30% del mercato della formazione, ma la sensazione diffusa è sempre stata quella che il digital learning fosse…

Mobilità del lavoro in Europa: il rischio è di… “non notificarla”

Distacco Transnazionale in Europa – Gli effetti della direttiva 2014/67 e un’utile guida per affrontare il percorso a ostacoli che caratterizza l’invio in trasferta o il distacco di dipendenti in Europa Nel corso di un seminario tenutosi a Firenze pochi giorni prima del referendum sulla Brexit del 23 giugno 2016 l’economista…

INVITO AD AIDP AWARD 2019
USIAMO TUTTE LE INTELLIGENZE PER FAR FIORIRE L’UMANO NELL’ECONOMIA E NEL LAVORO

L’epoca che viviamo ci interroga su un tema di straordinaria attualità, forse il tema più complesso della modernità e dalle molte sfaccettature: le relazioni tra persona, lavoro e tecnologia, o più in generale, l’innovazione. L’inedita trasformazione che stiamo vivendo, guidata in particolare dal digitale, è uscita dalle stanze dell’economia e…

INVITO AL CONGRESSO #AIDP2019

Due intense giornate, in cui porteremo i nostri Dialoghi sul Lavoro in una terra bellissima, carica di fascino e spiritualità Con il prossimo congresso Intelligenza artificiale intelligenze umane Quando il plurale fa la differenza che si terrà ad Assisi il 7 e 8 giugno prossimi abbiamo voluto proporre un argomento e una sede che…