aidp2021

RESKILLING: UNA SFIDA DELLE RISORSE UMANE E DELLE ACADEMY FORMATIVE

I cambiamenti sociali e tecnologici invitano ad un aggiornamento continuo delle competenze dell’area delle risorse umane e del personale delle academy formative Il mondo delle risorse umane deve gestire un enorme processo di adeguamento delle competenze della propria organizzazione per far fronte ai profondi cambiamenti tecnologici in atto. L’intelligenza artificiale…

Azioni agili per leader coraggiosi

Un nuovo mindset per logiche di mercato che non rispondono più ai paradigmi del passato. Azioni coraggiose che, guidate dai dati, gestiscano la variabile dell’incertezza. Come affrontare un presente inedito e come prepararsi al futuro per dare impulso al business. Quale il significato di Leadership nell’ecosistema digitale e globalizzato? Quali…

Digitale e lavoro: sfida o alleanza

Lo smart working è stata sicuramente l’applicazione più evidente della digitalizzazione in ambito lavorativo dell’ultimo anno. Secondo l’Osservatorio del Politecnico di Milano, si stima infatti che nel 2020 abbiano lavorato in modalità agile oltre 6,5 milioni di italiani, mentre nel 2019 i lavoratori coinvolti erano poco più di 570 mila….

#2021conAIDP

Si può far parte di AIDP per tanti motivi: per il valore della rete, del confronto e delle attività. Per l’aggiornamento, i servizi, l’attualità e l’approfondimento professionale. Per accorciare le distanze e per confrontarsi coi colleghi sui problemi quotidiani. Per sperimentare temi di frontiera, condividere sfide e nuove prospettive. Per partecipare…

È uscito il numero di dicembre di Direzione del Personale

È uscito il numero di dicembre di Direzione del Personale. In copertina empatia, creatività, consapevolezza, pluralismo, alleanza, inclusione e lavoro le parole chiave individuate dagli autori per un’edizione tutta dedicata a riflettere sugli effetti della pandemia che sta rivoluzionando le aziende e la vita delle persone per cogliere le traiettorie della rinascita

L’anno che verrà: AIDP 2021

Dal primo dicembre 2020 sono aperte le iscrizioni all’anno associativo AIDP 2021. Iscriviti subito.
In questo asettico mondo virtuale AIDP è stata per molti un momento di aggregazione importante oltre che un supporto e un aiuto nelle scelte che si devono fare per il bene delle persone di cui dobbiamo avere cura nel lavoro
Crescere in un anno che non ha avuto nulla di normale, è stata una grande prova di resilienza associativa ma soprattutto di fiducia in quello che insieme si può fare. Perché questa associazione ha dimostrato, ancor più nel 2020, di essere generosa e aperta a tutti, pronta ad ascoltare e ad aiutare per quello che è nelle forze di tutti noi che ci crediamo.
Perché far parte di AIDP aiuta e fa crescere e dà certezze dove non ci sono.
Le associazioni hanno un senso davvero importante perché danno un’identità professionale non scontata. Le salde amicizie e la comprensione professionale di tanti saranno da esempio di una robusta consapevolezza associativa che sappiamo utile per ognuno di noi, prima ancora che per le nostre aziende, i nostri territori e la nostra economia.
E allora nell’anno che verrà, manteniamoci ancora più uniti, partecipiamo con più slancio alla vita associativa, e raccontiamo agli altri tutto quello che succede nella nostra famiglia professionale per crescere nella professione e nell’appartenenza.

Rinvio 49° Congresso Nazionale AIDP: 2021

Lettera della Presidente Nazionale AIDP, Isabella Covili Faggioli Gent.mi sono giorni inediti e complessi per il nostro Paese. L’emergenza Coronavirus ha sconvolto la quotidianità della vita sociale e lavorativa di ciascuno di noi con evidenti ricadute restrittive sulle normali e naturali attività che un’intera comunità è abituata a svolgere. In…