#innovazione @aidp2019

Il tasso di crescita sempre più veloce del cambiamento tecnologico ed organizzativo è tale da richiedere non solo sempre nuove competenze, hard e soft ma anche un mindset adeguato, maggiormente inclusivo ed aperto al nuovo. Chi gestisce le persone nelle organizzazioni sarà allora impegnato contemporaneamente su più fronti. Contribuire al definirsi di una nuova cultura favorevole al cambiamento dei comportamenti organizzativi, prevedere e costituire sempre rinnovate capacità, aggiornare continuamente la sua stessa strumentazione operativa.

Con Maria Cristina ORIGLIA Il Sole 24 ORE, Andrea PONTREMOLI CEO & General Manager Dallara, Franco AMICUCCI CEO Skilla, Giuseppe BIAZZO Amministratore Delegato Orienta, Bruno SICILIANO Professore di Robotica, Università di Napoli Federico II e Luca SOLARI Professore di Human Resources Università degli Studi di Milano e fondatore di ThickLayers.
Tavola rotonda con Alessandro BONANNI Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Change Management Gruppo Bancario Iccrea, Anna TITSI Gruppo Urbani Tartufi e Marco MONGA Human Resources & Organization Director dell’Istituto Italiano di Tecnologia

48° Congresso Nazionale AIDP Intelligenza artificiale Intelligenze umane Quando il plurale fa la differenza Assisi, 7 e 8 giugno.
Sito dell’evento: https://congresso.aidp.it/