#aidp2019

Tra palco e platea
48° CONGRESSO NAZIONALE AIDP

Scatti dalla plenaria della due giorni congressuale di Assisi – 7 e 8 giugno – con Isabella COVILI FAGGIOLI Presidente Nazionale AIDP, Adriana VELAZQUEZ Presidente AIDP Umbria, Stefania PROIETTI Sindaco di Assisi, Mons. Domenico SORRENTINO Vescovo di Assisi-Nocera Umbra-Gualdo Tadino,  Maria Cristina ORIGLIA Il Sole 24 ORE, Umberto BERTELÈ Professore emerito di Strategia Politecnico di Milano, Oscar GIANNINO…

LE AZIENDE SI RACCONTANO
AIDP AWARD 2019

LE AZIENDE SI RACCONTANO Con Maria Cristina ORIGLIA Il Sole 24 ORE, Carlo STROSCIA Responsabile Area Congressi Nazionali AIDP, Gabriele GABRIELLI Presidente Commissione AIDP Award 2019, Vincenzo DE GIOVANNI CEO di Allos HR Innovation, Mariangela CANDIDO HR MANAGER Andriani SpA, Sonia MALASPINA HR Director Sud Est Danone, Carmine STRAGAPEDE Global Services Partner Director Workday Italia, Ezio…

Persone
48° CONGRESSO NAZIONALE AIDP

#persone @aidp2019  ConLuca VILLANI Consulente di comunicazione, Enrico SASSOON Direttore Responsabile ed editore di Harvard Business Review Italia, Nicola ROSSI Country Manager Monster Italia, Paolo IACCI Presidente ECA e AIDP Promotion e Walter PASSERINI Giornalista, esperto di Lavoro e Socio Onorario AIDP. Tavola rotonda con Paola LIBERACE Responsabile Vetrya Academy, Ilaria DALLA RIVA Chief Human…

Regole
48° Congresso Nazionale AIDP

#regole @aidp2019 Il patto lavoratore – organizzazione si è di fatto profondamente modificato e i nostri assetti giuridici, normativi e comportamentali non sono più adeguati al nuovo “sentire” individuale e collettivo. Si sta registrando un ritardo tra società civile e cultura d’ impresa, tra aspettative individuali e assetto normativo, culturale ed organizzativo…

Innovazione
48° Congresso Nazionale AIDP

#innovazione @aidp2019 Il tasso di crescita sempre più veloce del cambiamento tecnologico ed organizzativo è tale da richiedere non solo sempre nuove competenze, hard e  soft ma anche un mindset adeguato, maggiormente inclusivo ed aperto al nuovo. Chi gestisce le persone nelle organizzazioni sarà allora impegnato contemporaneamente su più fronti. Contribuire…

Scatti dal Networking #aidp2019

Tanti i momenti dedicati al networking in questa edizione congressuale: dal villaggio Partner & Sponsor, agli Spazi AIDP dal coffee time al lunch. Come sfondo, una distesa immensa di viti, ulivi, piante di fichi e alberi da frutto che si allunga nella valle ai piedi di Assisi. 48° Congresso Nazionale AIDP, Intelligenza…

AIDP CUP 2019

Partecipa al primo minitorneo di tennis nazionale AIDP! Formula a squadre: al meglio di 2 tie break su 3. Si giocano 2 singoli ed un doppio. Vince la squadra che si aggiudica 2 incontri su 3. Le squadre saranno composte su base regionale o sovraregionale in funzione del numero dei…

Dalla lettura dei bisogni in azienda all’offerta integrata di servizi

Come fare del welfare aziendale una strategia integrata di people management In un contesto in cui il welfare aziendale è diventato tema strategico nell’ambito HR, è necessario recuperarne la finalità valoriale e tradurla in soluzioni di qualità, elemento fondamentale non soltanto sul fronte dell’offerta di servizi, ma anche del processo…

Il futuro del digital learning? È analogico

Nello scorso millennio la formazione si svolgeva prevalentemente in aula. Dagli anni 2000, con la diffusione di internet, nasce l’e-learning, affermatosi poi con lo sviluppo tecnologico degli ultimi anni. Oggi rappresenta il 30% del mercato della formazione, ma la sensazione diffusa è sempre stata quella che il digital learning fosse…