Gallery Progetto Fondimpresa AIDP: Un colpo di Genio – Aladino e le Politiche Attive
Gallery fotografica della seconda tappa del Progetto Fondimpresa AIDP: Un colpo di Genio – Aladino e le Politiche Attive. Evento del 17 settembre 2024
Gallery fotografica della seconda tappa del Progetto Fondimpresa AIDP: Un colpo di Genio – Aladino e le Politiche Attive. Evento del 17 settembre 2024
53° Congresso Nazionale AIDP Montesilvano (PE) SpazioTempo: la rivoluzione quantistica del lavoro. Sensi e non sensi delle persone delle organizzazioni e delle tecnologie + 850 partecipanti 30 aziende Partner e Sponsor 4 X-Lab 3 giorni condivisi con AIDP 2 cene 1 certificazione di sostenibilità Uno “SpazioTempo” per confrontarsi In ogni…
Chi vive il tempo e lo spazio di lavoro allo stesso modo da 10, 5 o 3 anni? Prendiamo ad esempio Alessandra, una project manager di una multinazionale. Dieci anni fa, Alessandra trascorreva ogni giorno in ufficio, con la sua scrivania ordinata, il caffè della macchinetta e incontri interminabili in…
Il 53° Congresso Nazionale AIDP, tenutosi a Montesilvano il 14-15 giugno 2024, ha offerto una piattaforma per esplorare il futuro oltre la frontiera delle risorse umane. Tra le quattro sessioni parallele formative, la Learning Experience “Fisica Quantistica” coordinata dalla Presidente AIDP Umbria Anna Anchino ha affrontato in maniera innovativa e…
Optimug di Occhiobello (RO), è un’azienda nota per la produzione di “Tazze con Obiettivo” destinate a colazioni di alto livello. Con un team di 250 dipendenti e un fatturato di 100 milioni di euro, l’azienda è guidata dal fondatore e CEO Carlo Occhialini. Con l’intento di migliorare l’efficienza della produzione,…
Il 53° Congresso AIDP ha visto la presentazione di un’innovativa XLab intitolata “Diamo un senso al consenso: mani a posto, parole giuste”. Questa sessione ha rappresentato un importante punto di discussione su tematiche spesso sottovalutate nel contesto della gestione delle risorse umane: le molestie, la violenza e le discriminazioni nei…
I Cambiamenti organizzativi dell’ultimo quinquennio, le esigenze ed i valori delle nuove generazioni e la diffusione di massa dell’AI imporranno cambiamenti sensibili ai sistemi di comp&ben, welfare e wellbeing: saranno in grado le risorse umane ed il legislatore a farsi trovare pronte al cambiamento? Modalità di lavoro ibride, smart working,…
RISCOPRIRE IL “GROOMING DIDATTICO” Qualche tempo fa uscì uno studio dell’università di Harvard, a cura di Vanessa Rodriguez, sul cervello degli insegnanti che evidenziava per la scuola non solo un ruolo educativo ma anche di tutela della salute. È noto, infatti, come tenere in esercizio il cervello ritardi i sintomi…
Liberare la passione di apprendere è la missione che ispira Skilla. Oltre 600 grandi aziende in 50 nazioni hanno scelto Skilla per lo sviluppo delle competenze e assolvere agli obblighi normativi. Le società di rating indipendenti posizionano Skilla tra i principali player del Digital Learning. Skilla rappresenta un partner autorevole,…