AIDP

DIREZIONE DEL PERSONALE 211 | AI: OLTRE I LIMITI DEL PENSIERO UMANO

PREVEDERE L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE In un’intervista a Vanity Fair, Barack Obama spiegò che la ragione per la quale indossava solo abiti grigi o blu era ridurre al minimo le decisioni da prendere al giorno per indirizzare tutta la sua energia su quelle importanti. Il  decision making genera un grande carico cognitivo…

FENOMENALI POTERI COSMICI, IN MINUSCOLI SPAZI VITALI

Progetto Fondimpresa e AIDP – Aladino e le Politiche Attive Un Colpo di Genio Tutto quello che era rimasto da Torino era una scarpetta di cristallo abbandonata sulla scala. Un’innovazione regale per un evento da favola. Per non deludere le aspettative, nella seconda tappa del tour a Firenze, serviva un…

Scetate Aurora, la sostenibilità non è un sogno!

  E se non fosse Aurora a pungersi con l’arcolaio, ma Filippo? “La Bella Addormentata nel Bosco” sarebbe tutta un’altra storia! In un tempo di cambiamento, dove la sostenibilità deve essere al centro delle nostre decisioni, forse non è così male cambiare la trama delle nostre storie. Il terzo evento…

Cenerentola e l’innovazione

Il primo evento spettacolo del progetto Fondimpresa – AIDP Che cosa hanno in comune Fondimpresa, le organizzazioni e Cenerentola? Nulla in apparenza, molto se guardiamo alla favola come metafora del processo di innovazione che le aziende intraprendono per il successo del loro business. Ed ecco che le parole chiave sono:…

L’errore è una soft skill

La storia, ufficiale, è nota. Nel 1492 Cristoforo Colombo salpò con le tre Caravelle da Palos de la Frontera, in Spagna, con l’idea di andare verso le Indie per inaugurare vie commerciali dirette attraverso la rotta atlantica. Scoprì, invece, le Americhe, approdando il 12 ottobre dello stesso anno sulle attuali…

Budget del personale: molto più del calcolo del costo del lavoro

Adottare un approccio evoluto a questo tema può generare molte potenzialità e valore per l’azienda. Ma gestirlo in modo efficace è una sfida che va affrontata con gli strumenti giusti per controllare, ma soprattutto prevedere ed essere pronti a rispondere ai cambiamenti, con rapidità e flessibilità. Tenere sotto controllo, prevedere…

Come portare il tuo team nella “Learning Zone”

La Learning Zone è l’ambiente ideale per apprendimento e crescita, dove si bilanciano sicurezza psicologica e responsabilità. Quando le persone si sentono libere di esprimersi e assumono responsabilità, l’innovazione fiorisce. Creare questa zona promuove la produttività e lo sviluppo continuo. Come portare il tuo team nella “Learning Zone” La Learning…