Right Hub Società Benefit risolve alle imprese l’obbligo di ottemperanza alla Legge 68/99 su tutto il territorio nazionale, utilizzando al meglio tutti gli strumenti normativi disponibili in modo efficace e sostenibile.
La Convenzione art. 14: un’opportunità per adempiere alla Legge 68/99 senza assunzioni dirette
La Convenzione art. 14 del d.lgs. 276/03 offre alle aziende un’opportunità unica per ottemperare agli obblighi della Legge 68/99, che promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, senza la necessità di assunzioni dirette.Questo strumento permette alle imprese di affidare specifiche commesse a cooperative sociali, che gestiscono autonomamente l’attività e impiegano lavoratori disabili, trasformando così un obbligo normativo in un’opportunità di responsabilità sociale e sostenibilità.
Right Hub Società Benefit, con oltre dieci anni di esperienza, è un partner strategico per le aziende che vogliono intraprendere questo percorso. Grazie a soluzioni su misura, Right Hub offre supporto completo per l’ottemperanza alla L 68/99, gestendo ogni fase con un servizio chiavi in mano.
La Convenzione art. 14 è una soluzione strategica che consente di adempiere agli obblighi normativi senza l’assunzione diretta di personale. I benefici principali sono molteplici: risparmio economico, eliminazione delle complessità gestionali, miglioramento del posizionamento ESG e della CSR, attivazione di servizi e forniture integrate.
Un’efficace adozione della Convenzione richiede un approccio personalizzato, che tenga conto delle specifiche esigenze aziendali e delle competenze delle cooperative sociali coinvolte. È fondamentale selezionare partner affidabili e qualificati per garantire il successo del progetto.
Right Hub: un supporto strategico e su misura
Leader nella consulenza per la Convenzione art. 14, Right Hub ha perfezionato un modello operativo che semplifica l’intero processo, accompagnando le aziende in ogni fase, dalla selezione delle cooperative sociali alla gestione delle pratiche burocratiche. Il team di Right Hub offre un servizio completo, che va dalla gestione dei rapporti con la pubblica amministrazione per le pratiche autorizzative fino al monitoraggio continuo dell’andamento del progetto.
Nel corso degli anni, Right Hub ha costruito una rete solida e affidabile di collaborazioni, che include grandi imprese, cooperative sociali e istituzioni pubbliche. Questa rete ha permesso all’azienda di affermarsi come punto di riferimento nel panorama nazionale, distinguendosi per la capacità di gestire progetti complessi con un approccio rigoroso e una cura meticolosa per ogni dettaglio. Questo impegno costante ha consolidato relazioni di fiducia con aziende di ogni settore, tra cui multinazionali e leader di settore, attivi in ambiti strategici come tecnologia, finanza, assicurazioni, cosmetica, logistica, alimentare, distribuzione, sport, intrattenimento e moda.
I progetti proposti da Right Hub non si limitano a soddisfare gli obblighi normativi, ma sono concepiti per coinvolgere le aziende in iniziative che abbiano un forte impatto sociale e ambientale. Ogni progetto crea valore condiviso e duraturo, contribuendo a un cambiamento positivo e sostenibile. Con oltre 150 aziende partner, Right Hub continua a sviluppare soluzioni innovative per promuovere un mondo del lavoro sempre più inclusivo, equo e sostenibile.
Riccardo Frandi Responsabile Area Servizi Inclusione & Disabilità
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