#WeAreAIDP

Il braccio destro della gestione HR: l’AI

Scopri come l’Intelligenza Artificiale è e sarà in futuro un alleato sempre più importante nella gestione dei processi HR. Agenti virtuali, Business Intelligence e automazione dei processi: l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le aziende leggono i dati e prendono decisioni. Un’evoluzione graduale, ma già in atto. L’Intelligenza Artificiale…

Gender Gap e PayGap: la Direttiva 970/2023 quale strumento di cambiamento

Il fenomeno del gender gap rappresenta ancora oggi una delle questioni maggiormente insidiose sul piano sociale e su quello occupazionale. In tale ambito, la direttiva europea sulla trasparenza salariale si propone di dare effettiva attuazione al principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un…

Pluralità al lavoro: Valore D al Congresso AIDP

 Al 54° Congresso AIDP, Valore D ha portato la propria visione di lavoro equo e multiculturale, presentando in anteprima i key points della nuova ricerca “Multiculturalità al lavoro” e dialogando con la community HR su cultura organizzativa e sfide future.  Immaginare un futuro del lavoro più equo, aperto, sostenibile. È…

Longevity Arena: allenarsi per un futuro sostenibile

Nell’ambito del Congresso 2025 di AIDP a Milano con i colleghi di area Sport&Management e Responsabilità Sociale abbiamo voluto proporre ai soci una esperienza coinvolgente che ha posto l’attenzione sui temi della ‘Longevità’ e dare consapevolezza che uno degli obiettivi più importanti che possiamo porci come professionisti dell’ambito HR è…

Rinascimento Manageriale: L’Arte che Ispira l’Impresa

Nel cuore di Milano, durante l’ultimo congresso AIDP, il workshop “Rinascimento Manageriale” del gruppo Art & Management ha dimostrato come l’arte possa diventare una lente strategica per interpretare le dinamiche aziendali contemporanee. Quando Leonardo incontra il Management L’esperienza è iniziata con un momento teatrale intenso: un attore nei panni di…