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Reportage da AIDP YOUNG SUMMIT 2019

PEOPLE FOCUS Experience Take-Away AIDP YOUNG SUMMIT 2019 Milano_9 novembre @Edison È il primo meeting nazionale, dedicato agli under 35, pensato dai giovani AIDP per i giovani. Gli argomenti #talentacquisition #welfare #learning #development #employability #leadership #diversity sono stati scelti con una survey nazionale, con uno sguardo ostinatamente rivolto al futuro. Un format …

VINCITORI AIDP AWARD 2018
Un grande riconoscimento per le Direzioni del Personale più innovative

Dal palco del Royal Continental di Napoli sabato 26 maggio sono state premiate, al 47° Congresso nazionale AIDP, 8 grandi aziende che si sono conquistate l’apprezzamento della Giuria e dei 700 partecipanti all’evento! “Essere leader e responsabili del lavoro altrui nell’epoca della trasformazione digitale costituirà un’esperienza inedita. Assomiglierà a un viaggio su un…

Il Diversity & Inclusion di Deutsche Bank premiato col quarto posto da AIDP AWARD

L’obiettivo è attuare una politica gestionale che riconosce e valorizza il talento delle persone, senza preclusioni legate a genere, orientamento sessuale, età, cultura ed ogni altro fattore che possa essere causa di discriminazione.  Dall’impulso della Casa Madre (Deutsche Bank AG) nel promuovere a livello globale una cultura aziendale orientata al valore della diversità…

Diversity & Inclusion

Internazionalizzazione e gestione della multiculturalità Diverse fonti e studi indicano che la composizione dell’organico di un’azienda può rappresentare un vantaggio competitivo nel rispondere più efficacemente alle sfide di un mercato eterogeneo, complesso e mutevole. Inoltre, le ricerche mostrano come le aziende che affrontano il tema della diversità e dell’inclusione in…