La direzione del personale è sempre più coinvolta alle esigenze di digitalizzazione che stanno trasformando le organizzazioni aziendali. Personio automatizza e semplifica tutte le attività HR con una soluzione unificata La rilevanza strategica del capitale umano come motore dell’innovazione e del business è sempre più evidente per tutti. Spesso però…
In questo articolo parliamo di come le Risorse Umane possono supportare le aziende nell’implementazione delle iniziative di cambiamento legate alla Twin Transition e dell’importanza di integrare la componente tecnica e la componente umana del change management. La digitalizzazione e lo sviluppo sostenibile sono due temi caldi per le Risorse…
La sfida è legata alla reattività: le aziende devono rispondere rapidamente al mercato e la direzione HR è chiamata a una maggiore capacità di reazione. La digitalizzazione è uno strumento potente per il change management. Nasce così FMTS MyJob, la piattaforma digitale per la somministrazione lavoro. L’emergenza epidemiologica ha cambiato…
Lo smart working è stata sicuramente l’applicazione più evidente della digitalizzazione in ambito lavorativo dell’ultimo anno. Secondo l’Osservatorio del Politecnico di Milano, si stima infatti che nel 2020 abbiano lavorato in modalità agile oltre 6,5 milioni di italiani, mentre nel 2019 i lavoratori coinvolti erano poco più di 570 mila….
#persone @aidp2019 ConLuca VILLANI Consulente di comunicazione, Enrico SASSOON Direttore Responsabile ed editore di Harvard Business Review Italia, Nicola ROSSI Country Manager Monster Italia, Paolo IACCI Presidente ECA e AIDP Promotion e Walter PASSERINI Giornalista, esperto di Lavoro e Socio Onorario AIDP. Tavola rotonda con Paola LIBERACE Responsabile Vetrya Academy, Ilaria DALLA RIVA Chief Human…