WoltersKluwer

Creare valore attraverso una formazione inclusiva e sostenibile

Oggi l’innovazione e la formazione continua sono fondamentali per affrontare le sfide del mercato. La sostenibilità è diventata un pilastro essenziale nello sviluppo di qualsiasi settore e la formazione gioca un ruolo cruciale nel diffondere conoscenze e competenze necessarie per uno sviluppo sostenibile. La sfida dei Direttori HR oggi è quella di…

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Un nuovo spazio-tempo formativo per le nuove organizzazioni aziendali

Nell’evoluzione delle organizzazioni aziendali, la formazione è uno strumento strategico per imprese e direttori del personale. Piani formativi personalizzati e di crescita professionale, che si adattano alle esigenze di dipendenti e collaboratori, sono un supporto prezioso anche per il business. La sfida degli HR Manager? Guidare l’organizzazione verso il cambiamento…

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Here we learn

Formazione in e-learning, competenze e flessibilità

Formazione aziendale hard skills in e-learning per investire sulle persone. L’obiettivo? Accrescere le competenze dei dipendenti e la competitività dell’impresa.   La formazione aziendale significa investire sulle persone ma non è solo un obbligo di legge, ha un doppio vantaggio: i dipendenti incrementano il proprio bagaglio di competenze e skills…

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