employability

Cultura organizzativa ed employability verso la strategia aziendale

La cultura organizzativa è una leva fondamentale per supportare l’employability, agevolando non solo le esigenze di evoluzione delle competenze del personale, ma anche il raggiungimento di obiettivi di realizzazione della strategia aziendale e di posizionamento sul mercato. Il valore aggiunto di un’organizzazione viene confermato ancora una volta come legato alla…

Reportage da AIDP YOUNG SUMMIT 2019

PEOPLE FOCUS Experience Take-Away AIDP YOUNG SUMMIT 2019 Milano_9 novembre @Edison È il primo meeting nazionale, dedicato agli under 35, pensato dai giovani AIDP per i giovani. Gli argomenti #talentacquisition #welfare #learning #development #employability #leadership #diversity sono stati scelti con una survey nazionale, con uno sguardo ostinatamente rivolto al futuro. Un format …

Training & Change Management

Innovazione per la formazione Formazione per l’innovazione  La formazione può essere seriamente e realmente innovativa e la formazione può essere strumento di effettivo cambiamento. I congressisti hanno dibattuto partendo da questo assunto di fondo e sono convinti che la formazione da importante  sia diventata indispensabile in un mondo sempre più veloce…