Gallery V edizione AIDP Young Summit 2023 – NutriAMOci
#YS2023
Arricchimento personale e sostenibilità: innovare il dipartimento risorse umane con le startup
Nel panorama sempre più competitivo del mercato del lavoro, l’arricchimento personale dei dipendenti sta diventando una priorità strategica. Pack ed Empethy, due startup italiane, stanno affrontando questa sfida in modi unici e innovativi, concentrando i loro sforzi sulla sostenibilità e sulla crescita individuale, per avere un raggio d’azione ad ampio…
Benessere e felicità sul lavoro
Si parla molto di benessere e salute mentale sul luogo di lavoro, ma quante aziende mettono in atto un piano concreto per supportare i collaboratori? E quanti si sentono incoraggiati a esporsi su questi temi? Una recente ricerca di GoodHabitz e Markteffect mette in evidenza alcuni dati interessanti. Il…
I giovani e le sfide del nuovo lavoro digitale: connettere formazione continua, aspirazione giovanile ed esigenze aziendali
L’evoluzione tecnologica ha rivoluzionato il mondo del lavoro, aprendo nuove opportunità ma anche nuove sfide per le giovani generazioni. L’era digitale ha permesso a molti di svolgere le proprie attività da remoto, permettendo alle aziende di attingere a una forza lavoro su scala globale in modo destrutturato rispetto a prima….
Una Road Map per una Healthy Organization
In ISMO abbiamo il sogno di rendere migliore i mondi in cui lavoriamo e viviamo. Proponiamo soluzioni che nascono dall’azione “il benessere si fa non si dice” e promuoviamo pratiche organizzative volte a sostenere le performance mantenendo al centro della strategia la cura delle persone e del loro benessere. Il…