La cultura organizzativa può essere misurata?
Quando non misuriamo qualcosa, non possiamo capirne l’importanza, né possiamo cambiarla per avere un impatto migliore. Per essere efficace, la cultura organizzativa deve essere coerente con la strategia aziendale. ……………… Come possiamo verificare questa coerenza? Secondo una consolidata concezione, la cultura aziendale non può essere misurata. Dopotutto, non esiste…