AREE DI LAVORO

Parole del genere. Dialoghi in azienda contro la violenza sulle donne

Il 10 novembre 2025, il Team gender Area Nazionale Inclusion ha organizzato il webinar “Parole del genere“, un momento di confronto per promuovere in azienda la cultura del rispetto e soffermarsi sull’importanza di sviluppare un linguaggio consapevole, inclusivo e una nuova intelligenza relazionale. Parlare di violenza di genere, di linguaggio,…

Il codice del talento: sperimentare, formare, crescere

La forza dell’immaginazione al Congresso AIDP 2025 Il Congresso AIDP di Milano ha messo al centro il capitale umano, con otto sessioni parallele che hanno esplorato prospettive diverse. Tra queste, la sessione “Il codice del talento: sperimentare, formare e crescere” ha offerto un’esperienza immersiva e interattiva per gli HR presenti….

Longevity Arena: allenarsi per un futuro sostenibile

Nell’ambito del Congresso 2025 di AIDP a Milano con i colleghi di area Sport&Management e Responsabilità Sociale abbiamo voluto proporre ai soci una esperienza coinvolgente che ha posto l’attenzione sui temi della ‘Longevità’ e dare consapevolezza che uno degli obiettivi più importanti che possiamo porci come professionisti dell’ambito HR è…

Rinascimento Manageriale: L’Arte che Ispira l’Impresa

Nel cuore di Milano, durante l’ultimo congresso AIDP, il workshop “Rinascimento Manageriale” del gruppo Art & Management ha dimostrato come l’arte possa diventare una lente strategica per interpretare le dinamiche aziendali contemporanee. Quando Leonardo incontra il Management L’esperienza è iniziata con un momento teatrale intenso: un attore nei panni di…

Tra scenari futuri e storia attuale: la tematica D&I

 Con il convegno D&I nel nuovo scenario geopolitico: il futuro dell’Inclusione del 3 aprile l’AIDP, attraverso il gruppo campano e l’area Inclusion, ha affermato il suo ruolo di bussola orientata all’innovazione, facendo emergere un’importante tematica che però fatica a radicarsi, come dimostra il contesto storico attuale. L’evento è stato inaugurato…

Primo CORSO AIDP sulla ‘CULTURA SORDA’ organizzato con Ente Nazionale Sordi

Nel corso del 2024 l’area Responsabilità Sociale, per valorizzare il contatto creatosi con un Ente attivo sul territorio dell’Emilia-Romagna, ha organizzato un incontro per approfondire le tematiche che riguardano il mondo dei Sordi. In particolare, abbiamo cercato di esplorare il tema dell’abbattimento delle barriere della comunicazione, che permetta alla persona…

Come la Responsabilità Sociale d’Impresa Favorisce la Crescita e l’Innovazione Aziendale

Riflessione sulla gestione sostenibile delle risorse umane e del suo legame con la responsabilità sociale d’impresa.   VANTAGGI E SVANTAGGI dell’implementazione di una gestione sostenibile delle persone e riflessioni sul legame con la responsabilità sociale d’impresa.  I vantaggi sono molteplici: oggi l’importanza di questa modalità si sostanzia non solo nella capacità…