Pensare alla previdenza non significa soltanto prepararsi alla pensione: significa vivere con maggiore serenità anche il presente, programmare scelte importanti come la costruzione di una famiglia o un percorso professionale più ambizioso, affrontando la vita con basi più solide. Quando si parla di pensioni i giovani tendono a pensare che…
Nella maggioranza delle aziende oggi convivono quattro generazioni: il tema vero è capire in che modo costruire un contesto virtuoso in cui confrontarsi apertamente nella prospettiva di una crescita comune. Questa è una delle grandi sfide che abbiamo davanti a noi. Il racconto delle generazioni e il loro rapporto con…
Il 19 settembre 2025 a Bologna si è tenuto il convegno “L’INCLUSIONE CHE FA BENE” organizzato da UECOOP pensato come un approfondimento sullo strumento della Convenzione ex art.14 D.Lgs 276/03 utile per rispettare gli obblighi previsti dalla legge 68/99 e prima tappa di un tour informativo che toccherà altre regioni….
Gli uomini di genio a volte realizzano di più quando lavorano di meno, perchè stanno pensando invenzioni e formando nelle loro menti l’idea perfetta che successivamente esprimono con le loro mani. (attribuzione a Leonardo da Vinci) Leonardo da Vinci ci racconta che ogni grande trasformazione nasce prima nella mente. È…
Wabtec ha sempre dimostrato un’attenzione particolare alla gestione delle sue persone: “people first” è infatti uno dei principi cardine della cultura aziendale, che si concretizza nella ricerca continua di un’esperienza lavorativa che sia stimolante, arricchente e valorizzi ogni risorsa nella sua unicità. In questa intervista, Teresa Tacchi, HR Auditor di…
La forza dell’immaginazione al Congresso AIDP 2025 Il Congresso AIDP di Milano ha messo al centro il capitale umano, con otto sessioni parallele che hanno esplorato prospettive diverse. Tra queste, la sessione “Il codice del talento: sperimentare, formare e crescere” ha offerto un’esperienza immersiva e interattiva per gli HR presenti….
Scopri come l’Intelligenza Artificiale è e sarà in futuro un alleato sempre più importante nella gestione dei processi HR. Agenti virtuali, Business Intelligence e automazione dei processi: l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il modo in cui le aziende leggono i dati e prendono decisioni. Un’evoluzione graduale, ma già in atto. L’Intelligenza Artificiale…