Experience, Engagement e Performance: le tre leve chiave di un’organizzazione data driven che mette le persone al centro
Si sente sempre più spesso dire che le aziende debbano veicolare un’esperienza che massimizzi l’ingaggio delle persone mettendole al centro della creazione del valore. Come si fa in concreto? La sfida ha un nome e il tempo di giocarla è oggi: People Analytics Una delle più grandi sfide comuni alle…