ECCELLENZE HR

Menzione speciale della Giuria di AIDP AWARD 2015 ad A2A
Futura2a facilita la creazione di idee innovative, la collaborazione e la diffusione di una cultura di knowledge sharing

Il progetto di Innovation e Idea Management “Futura2a” si rivolge ai giovani laureati del Gruppo e ha come obiettivo la creazione di un circolo virtuoso di innovazione facendo leva sull’intelligenza collettiva per generare idee applicate, che si alimenta attraverso una community “online” e dei Laboratori delle Idee “live”. Il progetto…

K-hub il progetto con cui SAIPEM avvicina e dà valore a idee, persone ed esperienze e guadagna il secondo posto
all’AIDP AWARD 2015

SHARE YOUR SAIPEM…MAKE OUR SAIPEM BETTER Lanciato a giugno 2014, K-hub oggi vanta più di 6500 utenti sparsi in tutto il mondo, 7 communities, oltre 2500 posts, 30 webinars e soprattutto 210 Knowledge Nuggets, ovvero oggetti della conoscenza promossi proprio dagli utenti per cristallizzare i risultati delle discussioni che avvengono…

Con MyFlex AON giunge quarto
all’AIDP AWARD 2015

Con un piano di Flexible Benefits vantaggioso, completo e personalizzabile per i propri dipendenti e per le loro famiglie AON giunge in finale dell’AIDP AWARD 2015. Dal 2014, con l’inaugurazione della piattaforma Aon Myflex, ciascun dipendente ha la possibilità di “costruire” il proprio pacchetto benefits annuale, utilizzando l’ammontare a disposizione tra i…

KPI Guru = formarsi giocando
si merita il quarto posto
all’AIDP AWARD 2015

Neomobile lancia il gioco per diventare Guru dei KPI e viene premiato all’AIDP AWARD 2015. Gestire la formazione in un’azienda giovane e dinamica come Neomobile implica la necessità di ricercare modalità di generazione e diffusione della conoscenza interna alternative alle consuete offerte di training d’aula e/o virtuale. Il People Team…

Elica, un Gruppo On Air!
Elica Planet terzo all’AIDP AWARD 2015

Elica si aggiudica il terzo posto all’AIDP AWARD 2015 con il progetto ELICA PLANET: una intranet 2.0 di natura fortemente social progettata per essere fruita da ogni persona del gruppo Elica in ogni parte del mondo, cambiando le attuali logiche di lavoro aziendali. Ogni dipendente ha a disposizione tutte le…

Come l’HR innova le aziende
AIDP AWARD 2015

Intelligenza collettiva e cooperazione knowledge sharing e comunicazione social tecnologia e flessibilità tecnologia ed efficienza tecnologia e produttività reshaping dei modelli organizzativi HR analytics gamification ed educazione questi i temi ricorrenti e le parole chiave dei progetti HR su cui si sono espressi commissione e congressisti per questa edizione di AIDP AWARD. Appena…

FATER, SAIPEM ed ELICA
HR PARTNER DELL’INNOVAZIONE
I VINCITORI DI AIDP AWARD 2015

Una giuria di esperti e la comunità HR, un giudizio inter pares, per premiare i progetti più stimolanti per la nostra professione In coerenza con i temi dell’edizione congressuale 2015, AIDP è andata alla scoperta delle migliori buone pratiche HR presentando le più significative al più importante appuntamento annuale dell’HR management: LAVORI IN CERCA…