CONFRONTI

L’ accordatura
Diventare leader ispirativi imparando dalla musica

Accordare la propria orchestra interiore attraverso la conoscenza degli elementi musicali personali è alla base di una leadership risonante e ispirativa L’accordatura. Diventare leader ispirativi imparando dalla musica , di Franco Marzo è un saggio della collana HR Innovation di AIDP–FrancoAngeli. Descrizione del libro Il volume propone un percorso di…

AIDP CUP 2019

Partecipa al primo minitorneo di tennis nazionale AIDP! Formula a squadre: al meglio di 2 tie break su 3. Si giocano 2 singoli ed un doppio. Vince la squadra che si aggiudica 2 incontri su 3. Le squadre saranno composte su base regionale o sovraregionale in funzione del numero dei…

Patologie Aziendali: nuove possibilità investigative per il forensic accounting

Le nuove frontiere dell’informatica e la conseguente adozione di mezzi di comunicazione sempre più rapidi e complessi hanno inevitabilmente generato nuove possibili forme di illegalità. Oggi, per fortuna, possiamo contare su più efficaci metodi investigativi, al fine di contrastare illeciti economici, finanziari e contabili L’evoluzione informatica e la conseguente adozione…

Diritto del lavoro: gli scenari e le #REGOLE per il 2019

Il crescente impiego di tecnologie digitali nell’attuale stagione di sviluppo economico provoca dirompenti effetti nella regolazione dei rapporti di lavoro e produce, come effetto indiretto, nuovi equilibri nel rapporto tra responsabili della gestione del personale e organizzazioni sindacali. Sul piano più strettamente normativo i direttori del personale sono chiamati ad…

Il Diversity & Inclusion di Deutsche Bank premiato col quarto posto da AIDP AWARD

L’obiettivo è attuare una politica gestionale che riconosce e valorizza il talento delle persone, senza preclusioni legate a genere, orientamento sessuale, età, cultura ed ogni altro fattore che possa essere causa di discriminazione.  Dall’impulso della Casa Madre (Deutsche Bank AG) nel promuovere a livello globale una cultura aziendale orientata al valore della diversità…

Assenteismo: un’ingiustizia tollerabile a livello aziendale e sociale?

  I costi dell’assentesimo e dell’abuso dei permessi possono a ragione essere etichettati come un problema sia sociale che etico, gravando tanto sulle aziende quanto sul bilancio pubblico. Oggi, per fortuna, è possibile contrastare detti illeciti con efficacia, grazie all’attività di agenzie investigative particolarmente qualificate in campo giuslavoristico I danni…