QUANDO L’INTERNAZIONALE APRE LE PORTE AIDP SPALANCA FINESTRE Prendiamo un caffè con i nostri referenti di AIDP International: facciamoci ispirare e intraprendiamo questo viaggio insieme. Ne parliamo con Dania Marchesi Performance&Sviluppo in Iren Spa (Gruppo Iren), Psicologa del lavoro, membro del Gruppo Scientifico AIDP International e con Raffaele Credidio Regional…
Viviamo un’epoca di straordinari cambiamenti: culturali, economici e sociali, di business e organizzativi. C’è un fattore però che più degli altri detta l’agenda di questa trasformazione. È l’innovazione tecnologica che, con i suoi ritmi e la sua portata, sta avvicinandoci il futuro. La pervasività e la velocità del cambiamento sono così intense…
Un nuovo modello di gestione dell’organizzazione volto alla massima valorizzazione del capitale umano e della sua energia. FLEXAbility reputa importante tutto ciò che va a toccare il piano personale, emotivo e sociale. Richiede la piena interpretazione del ruolo e la responsabilizzazione da parte di tutti i supervisori. Tutto ciò si…
Il progetto si propone di dare in un breve arco di tempo (60 giorni!) dalla data di insediamento in Azienda della Direzione Risorse Umane una serie di risposte concrete “smart” ai dipendenti relative allo sviluppo di carriera e ai servizi di welfare, coerenti con la mission e la tipologia dei…
Portare la Direzione del Personale nel cuore dei meccanismi decisionali dell’Azienda È questa una delle istanze fondamentali alla base del progetto HCC del Gruppo ERG. HCC – Human Capital Coverage – si propone di compiere significativi passi in avanti nel campo della misurazione del Capitale Umano in azienda sviluppando uno strumento in…
Al congresso di Bari del 27-28 maggio si sono assegnati gli AIDP Awards 2016. 7 aziende che Scommettono su Persone e Lavoro! Vincono 3M Italia e il Comune di Bologna. Secondo classificato Koelliker. Terzo Puro. Quarto posto ex aequo: Erg, Sanofi e Sirti. 550 i congressisti chiamati ad eleggere, in una…