congresso aidp

Le nuove frontiere del Welfare Aziendale

Osservare, scoprire, migliorare.  Il Welfare aziendale in Italia sta vivendo un momento di grande sviluppo diventando uno dei pilastri fondamentali delle politiche di gestione delle Risorse Umane. Easy Welfare, Partner ufficiale della 47° edizione del Congresso Nazionale AIDP, è leader in Italia nel settore, vantando oltre 10 anni di esperienza…

Politiche di Welfare e premi di risultato ridisegnano le aziende del futuro e creano valore aggiunto

Le aziende che puntano al futuro non possono non considerare il welfare aziendale quale leva strategica di crescita e miglioramento continuo, tipica delle economie avanzate. Investire sul capitale umano consente, infatti, di fare innovazione, avviando una rivoluzione dall’interno, creando valore partendo dalla propria organizzazione, coniugando la crescita aziendale con lo…

IL FUTURO OGGI!
Vi aspettiamo a Napoli
47° Congresso Nazionale AIDP

Poche città al mondo sono contraddittorie come Napoli: un paradiso abitato da diavoli come la definì Benedetto Croce o mistica, superstiziosa, votata a mille santi, patroni e protettori come la descriveva Matilde Serao Una città sopravvissuta a guerre, dominazioni, epidemie, eruzioni e terremoti che ha saputo prendere e sviluppare qualcosa da…

Training & Change Management

Innovazione per la formazione Formazione per l’innovazione  La formazione può essere seriamente e realmente innovativa e la formazione può essere strumento di effettivo cambiamento. I congressisti hanno dibattuto partendo da questo assunto di fondo e sono convinti che la formazione da importante  sia diventata indispensabile in un mondo sempre più veloce…

WELFARE

Retribuire con il benessere La Wave sul Welfare ha visto la partecipazione di tantissimi colleghi con un coinvolgimento che ha dato dimostrazione della bellezza di essere in AIDP: questa la prima cosa da raccontare. Si è trattato di un momento di alta formazione vissuto attraverso la visione di tutte le…

Leading innovation in the digital age

La digital transformation segna la fine dei modelli HR basati sulla prescrizione dei comportamenti e consente alla Direzione HR di giocare il ruolo di change agent e di guida nella costruzione di ambienti digitali abilitanti attraverso lo sviluppo di nuove practices in cui Tecnologia e Persona interagiscono per produrre Valore (organizational network…

Le immagini di WAVE!
tra palco e platea #aidp2017

Per il 46° Congresso Nazionale, a bordo de La Superba (GNV), tra il dire e il fare AIDP ha scelto il mare e ha proposto agli speaker e ai congressisti un viaggio tra sperimentazioni, sfide e idee per confrontarsi concretamente sui temi del People Management. Con le immagini della Superba Lounge dove si…

Innovazione e maggiore tutela verso il futuro

L’azienda è in continua evoluzione, ma se a ciò non segue un costante aggiornamento delle policy di sicurezza e dei controlli, il rischio di aumento delle frodi interne è molto alto. Negli ultimi anni la criminalità economica ha assunto una dimensione sempre più vasta. Pur non esistendo una definizione condivisa,…

In quali mari naviga oggi l’HR?

Uno scenario in evoluzione e sempre più internazionale sta cambiando il mondo HR e le persone stesse. In un mondo del lavoro che, sotto la spinta della digitalizzazione, automazione, robotica e internazionalizzazione, sta cambiando così velocemente, non c’è più posto per operare nel modo consueto. È necessario approcciare la gestione…