HR TOPICS

Human Capital Management come core business

In azienda, il Capitale Umano fa la differenza e gestirlo bene, con processi ottimizzati e innovativi, è il presupposto per la crescita. È facile a dirsi, un pò più complicato metterlo in pratica. Quanta parte di vita mettiamo nel lavoro che svolgiamo ogni giorno in azienda? E quanto impegno costa trovare…

JOBS ACT 3.0

Siamo di fronte ad un grande cambiamento innescato dalla rivoluzione digitale. Le tecnologie digitali cambiano in fretta ma le organizzazioni aziendali e le competenze non riescono a tenere il passo del cambiamento. Inoltre, la propensione al cambiamento degli individui, generalmente, è alquanto scarsa. Oggi tutti i settori sono colpiti dalla…

Capitale Psicologico e successo Organizzativo

Ogni persona è artefice della propria realizzazione. Riconoscere e valorizzare il potenziale psicologico è di fondamentale importanza nel determinare il successo lavorativo. Il patrimonio psicologico ha un significativo impatto nel determinare il successo lavorativo. Oggi più di ieri, infatti, alle persone è richiesto di affrontare le difficoltà come occasioni per…